営業事務が向いてないと感じ、「このまま続けていいのだろうか」と悩んでいませんか?
仕事がつらい原因は、適性だけでなく、職場環境や業務内容が影響している場合もあります。
そこで本記事では、営業事務に向いていないと悩む方が、「今の仕事を続けるか」「別の働き方へ進むか」を検討する際に役立つ情報をまとめました。
- 営業事務の仕事内容と一般事務との違い
- 営業事務に向いてない人・向いている人の特徴
- 「きつい」「やめとけ」と言われる理由
- 向いてないと感じたときの対処法
- 平均年収・将来性・役立つスキル
- 営業事務の経験を活かせるおすすめの仕事
- 他職種へ転身した方の事例
営業事務に向いてないと感じる原因や自分の適性を整理し、自分に合う仕事を見つける参考にしてください。
営業事務とは?

営業事務は、営業担当者が円滑に仕事を進められるよう、事務処理や社内外との調整を担う職種です。
一般事務と似ていますが、営業部門を支える立場のため、仕事の進め方や求められる力には違いがあります。
まずは、営業事務の主な仕事内容と一般事務との違いを確認しましょう。
営業事務の主な仕事内容
営業事務は、営業担当者の活動を事務面から支える仕事です。
企業や業界によって担当範囲は異なりますが、主に以下の業務を行います。
- 見積書・請求書・契約書などの作成
- 商品やサービスの受発注処理
- 在庫確認や納期の調整
- 顧客や営業担当者からの電話・メール対応
- 売上データの入力や顧客情報の管理
- 提案資料や営業資料の作成補助
書類を作成するだけでなく、取引先や社内の各部署と連携しながら業務を進める点が特徴です。
納期の変更や急な問い合わせが入った際は、状況を確認して優先順位を判断する必要があります。
こうした日々の業務を通じて、営業担当者が商談や顧客対応に専念できる環境を整え、営業活動全体を支える重要な役割を担っています。
一般事務との違い
営業事務と一般事務の違いは、サポートする相手と仕事の進め方にあります。
どちらも書類作成やデータ入力を行いますが、担当する業務の目的は同じではありません。
| 営業事務 | 一般事務 | |
|---|---|---|
| サポートする相手 | 営業担当者・顧客 | 社内の各部署・社員 |
| 主な仕事内容 | ・受発注 ・見積書作成 ・納期調整 ・顧客対応 | ・書類管理 ・備品管理 ・データ入力 ・来客対応 |
| 仕事の特徴 | 急な依頼や調整が多い | 定型業務が中心 |
| 求められる力 | ・調整力 ・コミュニケーション力 ・判断力 | ・正確な事務処理 ・PCスキル |
| 営業事務 | 一般事務 | |
|---|---|---|
| サポートする相手 | 営業担当者・顧客 | 社内の各部署・社員 |
| 主な仕事内容 | ・受発注 ・見積書作成 ・納期調整 ・顧客対応 | ・書類管理 ・備品管理 ・データ入力 ・来客対応 |
| 仕事の特徴 | 急な依頼や調整が多い | 定型業務が中心 |
| 求められる力 | ・調整力 ・コミュニケーション力 ・判断力 | ・正確な事務処理 ・PCスキル |
営業事務は、営業担当者や顧客とやり取りしながら、売上につながる業務を支えます。予定外の依頼や納期変更もあるため、その都度、対応の順番を判断しなければなりません。
一方、一般事務は社内向けのサポートが中心です。決められた手順に沿って進める業務が比較的多く、書類管理や備品の手配などを幅広く担当します。
このように、営業事務は営業活動に近い立場で社内外の調整を担い、一般事務は社内業務を広く支える点が大きな違いです。
仕事内容だけでなく、関わる相手や業務の進め方にも差があります。
営業事務が向いてない人の8つの特徴

営業事務に向いてない人には、仕事の進め方や価値観に共通点があります。
主な特徴は以下の8つです。
- マルチタスクや優先順位付けが苦手
- 急な依頼に柔軟に対応できない
- 人とのコミュニケーションを避けたい
- 数字や正確さを求められる作業が苦手
- サポート役より自分が主体で働きたい
- 完璧主義で融通がきかない
- 成果を数字で評価してほしい
- ストレスやプレッシャーを抱え込みやすい
当てはまる項目があっても、すぐに「営業事務に向いてない」と決める必要はありません。
どの場面で負担を感じるのかを確認し、改善できるか考えることが大切です。
特徴1:マルチタスクや優先順位付けが苦手
複数の仕事を同時に進めることが苦手な人は、営業事務に負担を感じる可能性があります。
- 複数の依頼が重なると焦ってしまう
- 優先順位を決めるのに時間がかかる
- やることが増えると抜け漏れが起こる
営業事務では、見積書の作成中に電話対応が入ったり、受発注業務と納期調整を並行したりするなど、複数の業務が重なる場面が少なくありません。
その都度、期限や緊急度を確認し、対応する順番を判断する必要があります。
特徴2:急な依頼に柔軟に対応できない
予定どおりに仕事を進めたい人は、営業事務の仕事をきついと感じることがあります。
- スケジュール変更があると混乱する
- 想定外の対応が続くと余裕がなくなる
- 決めた手順どおりに進めたい気持ちが強い
営業事務には、納期変更や追加注文、営業担当者からの急ぎの依頼など、予定外の対応が日常的に発生します。
状況に応じて予定を組み替えながら仕事を進めるため、変化に対応する柔軟さも必要です。
特徴3:人とのコミュニケーションを避けたい
人とのやり取りに強い苦手意識がある人は、「営業事務に向いてない」と感じるかもしれません。
- 電話対応に強い苦手意識がある
- 確認や相談を後回しにしてしまう
- 初対面の人との会話に緊張する
営業事務は営業担当者だけでなく、顧客や取引先、社内の各部署と連携しながら仕事を進めます。
電話やメールで状況を確認したり、情報を共有したりする機会も多く、円滑なコミュニケーションが欠かせません。
特徴4:数字や正確さを求められる作業が苦手
数字の確認や細かな事務処理が苦手な人は、営業事務で苦労する場面があります。
- 数字の入力ミスが多い
- 細かな確認作業が面倒に感じる
- ケアレスミスを繰り返してしまう
営業事務では、見積書や請求書の作成、受発注処理、売上データの入力など、正確さが求められる業務を担当します。
入力ミスや確認漏れは、納品や請求のトラブルにつながるため、慎重な作業が欠かせません。
特徴5:サポート役より自分が主体で働きたい
自分が中心となって成果を出したい人は、営業事務では物足りなさを感じる可能性があります。
- リーダー役を任される方が好き
- 自分の成果を目に見える形で残したい
- 周囲を支えるより、自分で仕事を動かしたい
営業事務は営業担当者を支え、チーム全体の成果に貢献する仕事です。
自分が前面に立つよりも、周囲が働きやすい環境を整える役割が中心となるため、裏方として支えることにやりがいを感じられるかが重要になります。
特徴6:完璧主義で融通がきかない
完璧を求めすぎる人は、営業事務でキャパオーバーになることがあります。
- 細かな修正に時間をかけてしまう
- 人に仕事を任せることが苦手
- 予定変更があると切り替えられない
営業事務では正確さが重要ですが、急ぎの依頼が入れば予定を変更する判断も必要です。
ひとつの仕事だけに時間をかけ続けると、他の業務に影響することもあります。状況に応じて優先順位を変える柔軟さも欠かせません。
特徴7:成果を数字で評価してほしい
成果を数字で実感したい人は、営業事務ではやりがいを感じにくいことがあります。
- インセンティブのある仕事に魅力を感じる
- 個人の成果が評価につながる仕事をしたい
- 評価基準が数字で示される方が安心する
営業事務は、営業担当者の仕事を支える役割です。そのため、営業職のように「売上〇円」「契約〇件」といった数字で、自分の成果を示す機会は多くありません。
評価は、業務の正確さや対応力、チームへの貢献度などを総合的に見て判断される傾向があります。
特徴8:ストレスやプレッシャーを抱え込みやすい
責任感が強く、一人で抱え込んでしまう人は、営業事務で負担が大きくなることがあります。
- 頼まれると断れない
- 悩みがあっても一人で抱え込む
- 周囲に相談する前に無理をしてしまう
営業事務は、営業担当者や顧客から頼られる場面が多い仕事です。
その期待を重く受け止め、「迷惑をかけてはいけない」「自分が対応しなければ」と考えすぎると、必要以上に責任を背負ってしまいます。
周囲へ相談せず無理を重ねれば、精神的な負担も次第に大きくなるでしょう。
営業事務に向いている人の特徴

営業事務に向いている人は、「営業担当者を支えながら、周囲と協力して仕事を進めることにやりがいを感じられる人」です。
営業事務に向いているかを考える際は、苦手なことだけでなく、自分が無理なくできることや、やりがいを感じる場面にも目を向けてみましょう。
営業事務に向いている人の特徴は、以下のとおりです。
- 複数の業務を並行して進められる
- 急な依頼や予定変更にも落ち着いて対応できる
- 営業担当者や顧客と円滑にコミュニケーションを取れる
- 数字や細かな確認作業を丁寧に行える
- 誰かを支える仕事にやりがいを感じられる
- 状況に応じて柔軟に判断できる
- 成果だけでなく、チームへの貢献にも喜びを感じられる
- ストレスを一人で抱え込まず、周囲と協力して仕事を進められる
とはいえ、すべてに当てはまる必要はありません。
営業事務に必要なスキルは、仕事を続ける中で身につくものも多くあります。
自分の強みや得意なことを活かせるかという視点で考えることが、営業事務に向いているか判断するポイントです。
営業事務が「きつい・やめとけ」と言われる理由

営業事務が「きつい」「やめとけ」と言われる背景には、業務量だけでなく、立場や評価のされ方も関係しています。
主な理由は以下の4つです。
- 業務量が多くキャパオーバーに陥ることがある
- 急な依頼やトラブル対応に追われる
- 営業担当と顧客の間で板挟みになる
- 責任が重い一方で成果を評価されにくい
ただし、負担の大きさは企業の分業体制や職場環境によっても異なります。
それぞれの実態を詳しく見ていきましょう。
理由1:業務量が多くキャパオーバーに陥ることがある
営業事務が「きつい」と言われる理由のひとつが、複数の業務を同時に進める場面が多いことです。
例えば、次のような対応が同じタイミングで重なるケースも珍しくありません。
- 書類を作成している最中に電話対応が入る
- 複数の営業担当から依頼を受ける
- 顧客から納期変更や内容修正の連絡が届く
- 複数案件の進捗確認やスケジュール調整を行う
目の前の作業を終えてから次の仕事に取りかかれるとは限らず、優先順位を判断しながら対応する力が求められます。さらに、処理のスピードだけでなく正確さも欠かせません。
こうした状況が続くと精神的な余裕を失い、「キャパオーバーで辞めたい」と感じてしまう人もいるでしょう。
理由2:急な依頼やトラブル対応に追われる
営業事務は、予定どおりに仕事が進むとは限りません。通常業務をこなしていても、次のような依頼が突然舞い込むことがあります。
- 営業担当から当日中の資料作成を頼まれる
- 顧客から注文内容の変更が入る
- 納期遅延や欠品への対応を求められる
- 問い合わせやクレームの連絡を受ける
こうした依頼が入るたびに、進めていた作業を中断し、優先順位を組み替えなければなりません。
予定外の対応が重なると、本来の業務にも影響が及び、締め切りに追われる場面も増えていきます。
自分のペースで計画的に仕事を進めたい人にとっては、大きな負担と感じるでしょう。
理由3:営業担当と顧客の間で板挟みになる
営業事務は、営業担当と顧客の要望が食い違うと、双方の間で調整を求められます。
たとえば、次のような場面です。
- 顧客の希望納期に社内の生産が間に合わない
- 営業担当が約束した条件に関係部署が対応できない
- 顧客からの追加要望を営業担当へ伝える必要がある
- 納期遅延や欠品について双方へ説明を求められる
営業事務は、それぞれの事情を確認しながら、対応可能な条件を探ります。
しかし、自分に決定権がないまま、営業担当と顧客の両方から回答を迫られるケースも少なくありません。
双方へ配慮しながら調整を続けるため、人間関係に気を使い、精神的な負担を感じることもあるでしょう。
理由4:責任が重い一方で成果を評価されにくい
営業事務は、取引に関わる責任を負う一方で、成果が評価へ反映されにくい仕事です。
見積金額や商品の数量、納期などを間違えると、次のような影響が及ぶ可能性があります。
- 請求金額に誤りが生じる
- 商品の納品が遅れる
- 顧客からの信頼を損なう
- 営業活動全体に支障が出る
こうしたトラブルを防ぐには、日々の細かな確認が欠かせません。しかし、問題なく処理できても、「できて当たり前」と受け取られる職場もあります。
さらに、営業職のように、売上や契約件数で成果を示す機会も限られています。
責任の重さに対して評価が見合わないと感じれば、仕事への意欲を保てなくなることもあるでしょう。
「頑張っても評価されない」と感じているなら、成果が収入につながる仕事を検討するのもひとつの方法です。
具体的な職種や仕事選びの注意点は、以下の記事で詳しく紹介しています。

営業事務が向いてないと感じたときの対処法4つ

営業事務が向いてないと感じても、すぐに辞める必要はありません。
まずは、次の4つを順番に試してみましょう。
- 向いてないと感じる原因を整理する
- スキルや経験を棚卸しする
- 上司や信頼できる人に相談する
- 転職を含めて次の働き方を考える
原因と今後の選択肢を分けて考えることで、自分に合う対処法が見えてきます。
対処法1:向いてないと感じる原因を整理する
まずは、営業事務が向いてないと感じる原因を具体的にしましょう。
理由が曖昧なままでは、仕事を続けるべきか、辞めるべきかを判断できません。
負担の原因は、主に「仕事内容」「職場環境」「人間関係」の3つに分けられます。
| 原因の種類 | 負担を感じる場面の例 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電話対応や社内外との調整が苦手 ・数字や細かな確認作業にストレスを感じる ・サポート役の働き方に物足りなさがある |
| 職場環境 | ・業務量が多く、常に時間に追われている ・担当範囲が広すぎる ・急な依頼が集中する |
| 人間関係 | ・営業担当との関係に悩んでいる ・相談しにくい雰囲気がある ・顧客対応で精神的に疲れている |
| 原因の種類 | 負担を感じる場面の例 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電話対応や社内外との調整が苦手 ・数字や細かな確認作業にストレスを感じる ・サポート役の働き方に物足りなさがある |
| 職場環境 | ・業務量が多く、常に時間に追われている ・担当範囲が広すぎる ・急な依頼が集中する |
| 人間関係 | ・営業担当との関係に悩んでいる ・相談しにくい雰囲気がある ・顧客対応で精神的に疲れている |
仕事内容に違和感がある場合は、営業事務以外の職種を検討する判断材料になります。一方、業務量や人間関係が原因なら、職場や配属先を変えることで負担が軽くなる可能性もあるでしょう。
「営業事務が向いてない」と一括りにせず、何が自分に合っていないのかを見極めることが大切です。
対処法2:スキルや経験を棚卸しする
営業事務で身につけたスキルや経験を整理すると、自分の強みと苦手な部分が見えてきます。
まずは、これまで担当してきた業務を振り返ってみましょう。
| 身につくスキル | 原因の種類 |
|---|---|
| 事務処理力 | 見積書や請求書の作成受発注データの入力 |
| パソコンスキル | ExcelやWordを使った表計算・資料作成 |
| ビジネスマナー | 顧客への電話・メール対応来客対応 |
| スケジュール管理力 | 納期確認予定調整複数案件の進行管理 |
| コミュニケーション力 | ・営業担当者とのやり取り・顧客対応・他部署との情報共有・調整 |
| 身につくスキル | 具体的な業務例 |
|---|---|
| 事務処理力 | 見積書や請求書の作成受発注データの入力 |
| パソコンスキル | ExcelやWordを使った表計算・資料作成 |
| ビジネスマナー | 顧客への電話・メール対応来客対応 |
| スケジュール管理力 | 納期確認予定調整複数案件の進行管理 |
| コミュニケーション力 | ・営業担当者とのやり取り・顧客対応・他部署との情報共有・調整 |
営業事務で身につけたスキルや経験を整理すると、自分の強みと課題が見えてきます。
まずは、これまで担当してきた業務や、得意だったこと・苦手だったことを書き出してみましょう。
また、上司や同僚から評価された点を振り返ることで、自分では気づいていなかった強みが見つかることもあります。
「営業事務が向いてない」と感じていても、すべての業務が苦手とは限りません。
例えば、「書類作成は得意だった」「顧客対応は評価されていた」など、できていたことと負担に感じていたことを分けて整理すると、自分に合う働き方を考えやすくなります。
対処法3:上司や信頼できる人に相談する
自分だけでは改善が難しいと感じたら、上司や信頼できる人へ相談しましょう。
まずは、何に困っているのかを具体的に伝えることが大切です。
悩みの原因が分かれば、業務量の調整や仕事の進め方の見直し、部署異動など、状況に合った改善策を検討できます。
| 悩みの原因 | 相談によって考えられる改善策 |
|---|---|
| 業務量が多い | 担当業務を減らす、他の社員へ分担する |
| 優先順位を判断できない | 上司と対応順を整理し、ルールを決める |
| 突発対応が多い | 業務フローや連絡方法を見直す |
| 営業担当との連携がうまくいかない | 役割分担や依頼方法を話し合う |
| 仕事内容が合わない | 一般事務や別部署への異動を相談する |
| 悩みの原因 | 相談によって考えられる改善策 |
|---|---|
| 業務量が多い | 担当業務を減らす、他の社員へ分担する |
| 優先順位を判断できない | 上司と対応順を整理し、ルールを決める |
| 突発対応が多い | 業務フローや連絡方法を見直す |
| 営業担当との連携がうまくいかない | 役割分担や依頼方法を話し合う |
| 仕事内容が合わない | 一般事務や別部署への異動を相談する |
職場内で話しづらい場合は、家族や友人、キャリアアドバイザーに相談する方法もあります。
相談した結果、業務の調整や部署異動で解決できるなら、すぐに退職する必要はありません。まずは、今の会社で改善できる余地がないか確認することが大切です。
対処法4:転職を含めて次の働き方を考える
いろいろな改善策を試しても状況が変わらない場合は、転職も選択肢のひとつです。
営業事務が向いてないと感じる原因が適性ではなく、職場環境にあるケースも少なくありません。
転職を考える際は、次のような選択肢があります。
| 選択肢 | こんな人におすすめ |
|---|---|
| 同じ会社で部署異動する | 今の仕事内容や人間関係だけを変えたい |
| 営業事務として職場を変える | 仕事内容は好きだが、会社が合わない |
| 営業事務の経験を活かせる仕事へ転職する | スキルを活かしながら新しい仕事に挑戦したい |
| 未経験の職種へ挑戦する | 働き方そのものを変えたい |
| 選択肢 | こんな人におすすめ |
|---|---|
| 同じ会社で部署異動する | 今の仕事内容や人間関係だけを変えたい |
| 営業事務として職場を変える | 仕事内容は好きだが、会社が合わない |
| 営業事務の経験を活かせる仕事へ転職する | スキルを活かしながら新しい仕事に挑戦したい |
| 未経験の職種へ挑戦する | 働き方そのものを変えたい |
すぐに退職を決断する必要はありません。
まずは、自分が変えたいのは「仕事内容」なのか、「職場環境」なのかを整理したうえで、自分に合う働き方を選ぶことが大切です。
退職代行サービスを利用したい方は、「わたしNEXT<女性の退職代行>」や「男の退職代行」など、専門性の高いサービスを参考にすると安心です。
営業事務を続けるなら知っておきたい年収・将来性・役立つスキル

営業事務を続けるか判断するには、収入や働き方だけでなく、将来のキャリアや求められるスキルまで確認することが大切です。
ここでは、平均年収と雇用形態ごとの特徴、キャリアパス、今後役立つスキル・資格を解説します。
営業事務の平均年収と働き方
営業事務の平均年収は約420万円です。月給換算では35万円、初任給は22万円程度が目安となります。
正社員のほか、派遣社員やアルバイト・パートなど、希望に合わせて雇用形態を選べる点も営業事務の特徴です。
求人ボックスのデータをもとに、雇用形態ごとの給与の目安をまとめました。
営業事務の給与と働き方の特徴
| 雇用形態 | 給与の目安 | 働き方の特徴 |
|---|---|---|
| 正社員 | 平均年収約420万円 | 昇給や賞与があり、長期的な勤務を目指せる |
| 派遣社員 | 平均時給1,499円 | 勤務地や勤務時間などの希望条件を選べる |
| アルバイト・パート | 平均時給1,185円 | 家庭やプライベートに合わせて勤務時間を調整できる |
| 雇用形態 | 給与の目安 | 働き方の特徴 |
|---|---|---|
| 正社員 | 平均年収約420万円 | 昇給や賞与があり、長期的な勤務を目指せる |
| 派遣社員 | 平均時給1,499円 | 勤務地や勤務時間などの希望条件を選べる |
| アルバイト・パート | 平均時給1,185円 | 家庭やプライベートに合わせて勤務時間を調整できる |
(出典:求人ボックス「営業事務の仕事の年収・時給・給料」/2026年6月時点)
ただし、給与額は経験や勤務地、企業規模、担当する業務によって異なります。
営業事務を続けるか判断する際は、収入だけでなく、残業の有無や福利厚生、産休・育休、時短勤務などの制度も確認しましょう。
自分が希望する働き方とのバランスまで比べることが大切です。
営業事務のキャリアパスと将来性
営業事務は、経験を積むことでさまざまなキャリアへ発展できます。
身につけた事務処理能力や調整力は、他の職種でも活かしやすいスキルです。
主なキャリアパスには、以下のような選択肢があります。
営業事務のキャリアパス
| キャリアの選択肢 | キャリアアップのポイント |
|---|---|
| 営業職 | 商品知識や顧客対応の経験を活かし、提案力や交渉力を磨く |
| 営業企画・営業アシスタント | 売上管理や資料作成の経験を土台に、分析力や企画力を高める |
| 人事・総務・経理などの事務職 | PCスキルや正確な処理力を活かし、各分野の専門知識を身につける |
| 派遣・契約社員から正社員 | 実務経験と社内での信頼を積み、正社員登用を目指す |
| キャリアの選択肢 | キャリアアップのポイント |
|---|---|
| 営業職 | 商品知識や顧客対応の経験を活かし、提案力や交渉力を磨く |
| 営業企画・営業アシスタント | 売上管理や資料作成の経験を土台に、分析力や企画力を高める |
| 人事・総務・経理などの事務職 | PCスキルや正確な処理力を活かし、各分野の専門知識を身につける |
| 派遣・契約社員から正社員 | 実務経験と社内での信頼を積み、正社員登用を目指す |
また、AIや業務システムの普及により、データ入力や定型書類の作成は効率化が進んでいます。一方、顧客の意図をくみ取る対応や、社内外との調整は人の判断が欠かせません。
今後は、単純な事務処理だけでなく、コミュニケーション力や業務改善力を備えた営業事務が、より求められるでしょう。
営業事務で役立つスキル・資格
営業事務では、PC操作やコミュニケーション力などの実務スキルに加え、仕事に役立つ資格もあります。
まずは、実務で求められるスキルを確認し、その後に取得を検討したい資格を見ていきましょう。
営業事務で役立つスキル
| 身につけたいスキル | 活かせる場面 |
|---|---|
| PCスキル | Wordでの文書作成やExcelでのデータ管理、メール対応 |
| コミュニケーション力 | 営業担当者や顧客、他部署との情報共有や調整 |
| 事務処理力 | 見積書・請求書の作成や受発注データの正確な処理 |
| タスク管理力 | 複数案件の進捗把握や優先順位の判断 |
| ビジネスマナー | 電話・メール・来客対応、適切な敬語の使用 |
| 身につけたいスキル | 活かせる場面 |
|---|---|
| PCスキル | Wordでの文書作成やExcelでのデータ管理、メール対応 |
| コミュニケーション力 | 営業担当者や顧客、他部署との情報共有や調整 |
| 事務処理力 | 見積書・請求書の作成や受発注データの正確な処理 |
| タスク管理力 | 複数案件の進捗把握や優先順位の判断 |
| ビジネスマナー | 電話・メール・来客対応、適切な敬語の使用 |
仕事への理解を深めたい場合は、以下の資格も役立ちます。
営業事務が持っておくと有利な資格
| 取得を検討したい資格 | 役立つ知識・能力 |
|---|---|
| MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト) | WordやExcelなど、Officeソフトの操作スキル |
| 日商簿記 | 請求書や伝票、売上管理に関わる会計の基礎知識 |
| 秘書検定 | 敬語や接遇、文書作成などのビジネスマナー |
| 取得を検討したい資格 | 役立つ知識・能力 |
|---|---|
| MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト) | WordやExcelなど、Officeソフトの操作スキル |
| 日商簿記 | 請求書や伝票、売上管理に関わる会計の基礎知識 |
| 秘書検定 | 敬語や接遇、文書作成などのビジネスマナー |
まずは、PC操作や報告・連絡・相談など、日々の業務で求められるスキルを磨きましょう。
資格取得は必須ではありませんが、自分の担当業務や今後のキャリアに合うものを選べば、知識や能力を示す材料になります。
営業事務に向いてない人におすすめの仕事5選

営業事務が向いてないと感じても、これまでの経験を活かせる仕事は数多くあります。
転職先を選ぶ際は、苦手な業務を避けるだけでなく、得意なことを発揮できるかも確認しましょう。
- WEBデザイナー
- 一般事務
- 営業職
- WEBマーケター
- 商品企画・営業企画
それぞれの仕事内容と、営業事務の経験を活かせるポイントを紹介します。
仕事1:WEBデザイナー
パソコン作業が好きで、制作物を自分の成果として残したい人には、WEBデザイナーがおすすめです。
WEBデザイナーは、WEBサイトや広告バナーなどを制作し、商品・サービスの魅力を視覚的に伝えます。
見た目を整えるだけでなく、ターゲットや目的に合わせて、情報の配置や色、文字の見せ方を考える仕事です。
未経験から目指す場合は、デザインの基礎やPhotoshopなどのツール操作を学ぶ必要があります。
ただし、営業事務で身につけた調整力や正確さは、クライアントワークでも大きな強みとなるでしょう。
WEBデザイナーの特徴まとめ
| 営業事務の経験を活かせるポイント |
| ・相手の要望を正確にくみ取る力 ・資料や情報を見やすく整える力 ・納期から逆算して進める段取り力 ・細部まで確認する丁寧さ |
| 必要なスキル・知識 |
| ・デザインの基礎知識 ・デザインツール(PhotoshopやIllustratorなど)の操作 ・コーディング(HTML/CSS)の基礎知識 |
| 営業事務から転職すると変わること |
| ・人との調整より、制作に集中する時間が増える ・成果物として自分の仕事が形に残る ・デザインという専門スキルを身につけられる |

仕事2:一般事務
事務作業は好きでも、営業部門特有の急な依頼や社外調整に負担を感じていた人は、一般事務も検討してみましょう。
一般事務は、データ入力や書類作成、備品管理、郵送物の手配などを通じて、部署や会社全体を支える仕事です。
営業活動に直結する受発注や納期調整が少ない職場なら、比較的決まった流れに沿って業務を進められます。
ただし、一般事務の担当範囲は企業によって異なります。営業事務と同じように電話対応や突発業務を任される場合もあるため、求人票で具体的な仕事内容を確認しましょう。
一般事務の特徴まとめ
| 営業事務の経験を活かせるポイント |
| ・書類作成やデータ入力の実務経験 ・複数の業務を優先順位を付けて進めた経験 ・電話・メールでの社内外との対応経験 ・正確さを求められる事務処理の経験 |
| 必要なスキル・知識 |
| ・タイピングスキル ・WordやExcelなどのPCスキル ・正確なデータ入力 ・書類作成力 ・タスク管理力 ・基本的なビジネスマナー |
| 営業事務から転職すると変わること |
| ・営業担当からの急な依頼が比較的少なくなる ・顧客や取引先との調整業務が減る場合が多い ・営業事務で培った事務処理スキルをそのまま活かせる |
仕事3:営業職
サポート役ではなく、自分が主体となって成果を出したい人には、営業職が向いています。
営業職は、顧客の悩みや希望を聞き、商品・サービスを提案して契約へつなげる仕事です。
営業事務として営業活動を支えてきた人なら、商談後の事務処理や社内調整など、仕事全体の流れを理解している点が強みになります。
営業職は売上や契約件数などで成果が示されるため、頑張りを実感しやすい仕事です。
一方、目標やノルマが設けられる職場もあります。評価制度や営業スタイルを確認したうえで選びましょう。
営業職の特徴まとめ
| 営業事務の経験を活かせるポイント |
| ・顧客への電話 ・メール対応 ・見積書や提案資料の作成 ・自社商品・サービスに関する知識 ・社内各部署との納期 ・条件調整 |
| 必要なスキル・知識 |
| ・ヒアリング力 ・提案力 ・商品・サービスへの理解 ・顧客や社内との調整力 ・売上目標や進捗を管理する力 |
| 営業事務から転職すると変わること |
| ・サポート役ではなく、自分が主体となって提案できる ・成果が売上や契約件数などで評価されやすい ・インセンティブ制度がある企業では収入アップも目指せる ・営業事務で培った商品知識や顧客対応力を活かせる |
仕事4:WEBマーケター
数字を分析し、自分で考えた施策によって成果を出したい人には、WEBマーケターがおすすめです。
WEBマーケターは、WEBサイトやSNS、広告などを活用して、集客や売上につながる仕組みを考えます。アクセス数や問い合わせ数を確認し、結果をもとに施策を改善していく仕事です。
施策の結果を数字で確認できるため、営業事務で成果の見えにくさに物足りなさを感じていた人にも適しています。
ただし、SEOやWEB広告など、幅広い知識を学ぶ姿勢が必要です。
WEBマーケターの特徴まとめ
| 営業事務の経験を活かせるポイント |
| ・売上や顧客データを正確に扱う力 ・顧客の要望や営業現場への理解 ・情報を整理して資料にまとめる力 ・営業部門や制作担当者との調整力 |
| 必要なスキル・知識 |
| ・SEOの基礎知識 ・WEB広告やSNS運用の知識 ・アクセス解析・データ分析力 ・顧客や市場を調べるリサーチ力 ・仮説を立てて改善する論理的思考力 ・関係者へ施策を説明する提案力 |
| 営業事務から転職すると変わること |
| ・データを分析し、自分で改善策を考える機会が増える ・施策の成果を数字で確認しやすい ・幅広いWEBスキルを身につけられる ・営業部門との連携経験が仕事に活きる |

仕事5:商品企画・営業企画
営業現場で得た知識を活かし、自分のアイデアを事業へ反映したい人には、商品企画・営業企画が適しています。
商品企画は、市場や顧客のニーズを調べ、新しい商品・サービスを考える仕事です。営業企画では、売上データの分析や販売戦略の立案、営業施策の設計などを担います。
企画職では、アイデアだけでなく、データや現場の声をもとに実現性を示す必要があります。
営業部門を間近で支えてきた経験があるからこそ、現場に合った提案を考えられるでしょう。
商品企画・営業企画の特徴まとめ
| 営業事務の経験を活かせるポイント |
| ・顧客から寄せられた要望や問い合わせを整理した経験 ・売上・受注データを集計・管理した経験 ・営業担当者を支える中で、現場の課題や顧客ニーズに触れた経験 ・営業担当者や他部署と連携し、納期や条件を調整した経験 |
| 必要なスキル・知識 |
| ・市場調査力 ・データ分析力 ・企画書作成スキル ・プレゼンテーション力 ・マーケティングの知識 ・プロジェクト管理力 |
| 営業事務から転職すると変わること |
| ・現場で得た気づきを企画へ反映できる ・商品や営業戦略づくりに主体的に関われる ・アイデアを形にする仕事へ挑戦できる ・営業事務で培った調整力や分析力を活かせる |
営業事務から他職種へ転身した方の事例
営業事務が向いてないと感じても、働き方を工夫しながら他職種へ転身することは可能です。
日本デザインスクールの卒業生、2児の母である「おりちゃん」は、生命保険会社の営業事務からWEBデザイナーへキャリアチェンジしました。
営業事務時代は残業が多く、子どものお迎え後に自宅で仕事を再開することもあったそうです。また、頑張っても給与へ反映されにくい評価制度や、時間的な拘束にも負担を感じていました。
そこで、場所に縛られず働けるWEBデザイナーを目指し、未経験から学習をスタートします。
転身後の働き方と成果
| 働き方の変化 | メーカーのインハウスデザイナー(派遣)とフリーランスを両立 |
| 実績づくり | 交流会への参加やコンペへ20件以上応募し、経験を積み重ねた |
| 単価アップの工夫 | 派遣で生活基盤を整えた後、フリーランス案件を正規価格へ変更 |
| 実現したこと | 合計月収約40万円を達成し、子どもとの時間も確保できる働き方へ |
| 働き方の変化 | メーカーのインハウスデザイナー(派遣)とフリーランスを両立 |
| 実績づくり | 交流会への参加やコンペへ20件以上応募し、経験を積み重ねた |
| 単価アップの工夫 | 派遣で生活基盤を整えた後、フリーランス案件を正規価格へ変更 |
| 実現したこと | 合計月収約40万円を達成し、子どもとの時間も確保できる働き方へ |
おりちゃんの事例から分かるのは、転職の成功を支えたのは、WEBデザインのスキルだけではなかったということです。
安定した収入を確保しながら経験を積み、交流会やコンペへの応募を続けるなど、着実に行動を重ねたことが現在の働き方につながりました。
営業事務が向いてないと感じたときは、今の仕事だけにとらわれず、自分の強みを活かせる仕事にも目を向けてみましょう。
まとめ|営業事務の適性を知って自分らしい働き方を選ぼう
本記事では、営業事務に向いてない人の特徴や「きつい・やめとけ」と言われる理由、向いてないと感じたときの対処法、営業事務の経験を活かせる仕事まで幅広く紹介しました。
営業事務が向いてないと感じても、それだけで仕事を辞める必要はありません。
まずは、負担を感じる原因が仕事内容なのか、職場環境なのかを整理し、自分に合う働き方を考えることが大切です。
- 営業事務は、調整力やコミュニケーション力が求められる仕事
- 向いてないと感じる原因は、仕事内容・職場環境・人間関係に分けて考えることが重要
- 原因によっては、業務改善や部署異動で解決できる場合もある
- 営業事務で培ったスキルは、営業職や一般事務、WEBデザイナー、WEBマーケター、商品企画・営業企画など幅広い仕事で活かせる
- 年収や将来性、キャリアパスも踏まえ、自分に合う働き方を選ぶことが大切
営業事務の経験は、決して無駄にはなりません。
今の仕事を続ける場合も、新しい仕事へ挑戦する場合も、自分の強みを活かせる環境を選ぶことが、長く活躍するための第一歩になります。
本記事が、「このまま営業事務を続けるべきか」「自分に合う仕事は何だろう」と悩んでいる方にとって、働き方やキャリアを見つめ直すきっかけになれば幸いです。
もし「営業事務で培ったスキルを活かして、新しい仕事に挑戦したい」「場所に縛られず働ける力を身につけたい」と考えているなら、WEBデザイナーという働き方セミナーがおすすめです。
セミナーでは、WEBデザイナーの仕事内容や働き方、未経験から目指すために知っておきたいポイントを学べます。
WEBデザインに興味がある方は、新しいキャリアを考えるきっかけとして参加してみてはいかがでしょうか。

















