2026年3月28日(土)。
2026年度新卒入社予定メンバーならびにご家族を招待し、特別な『就職披露宴』を開催しました！
かなまる会社に親御さんを呼ぶ行事って、どういうこと？？？
かなまる入社式じゃなくて、就職披露宴？“披露宴”ってなに？？？
などなど、すでにツッコミどころたくさんですよね！？
単なる入社式へ留まらず、ご家族も巻き込み不安を解消しつつ親子の絆も、会社との絆も深める。
笑いあり涙ありな熱い一日となった「就職披露宴」をレポートします！
そもそも就職披露宴とは…？
日本デザインで毎年4月ごろに開催している。
広義でいうところの「入社式」に近いイメージだと思います！＾＾
ですが！！！
ただの入社式とは全く異なるのが、日本デザイン。
一生に一度の「学生から社会人に変わる大きな節目」の日。
これから始まる、これまでと全く違う生き方のはじまりの日。
就職披露宴では、
- 子から親へ、これまでの感謝を伝える機会
- 親御さんに、これから子供が入る会社のことをよく知ってもらう機会
- 新卒社員が、これから入る会社の歴史や既存社員のことをさらに深く知る機会
- 既存社員が、これから入る新入社員のことをよく知る機会
- 既存社員が、「初心」を思い出し、新しい気持ちで新年度をスタートする機会
などなど、たくさんの機会を兼ねている
日本デザインの年間イベントの中でもかなり重要なイベントなのです！
そして、披露宴といえば、、、そうです。普通、結婚式で使う言葉ですよね。
実はここにも想いを込めていまして…。
週5日、人生の70%以上を過ごすことになる「会社」の仲間とは、家族以上に時間を共にすることになります。さらに、日本デザインはオフィスはスリッパで過ごしたり、寝食を共にする機会が多かったり（社員旅行など）、本当に家族以上の存在になれる場所。
そんな会社に仲間入りする日、という意味では、「披露宴」という言葉がぴったりだと私は思っています＾＾
かなまる就職披露宴は、いろんな想いが込められすぎていて、うまくまとめられず…陳謝。
そのくらい、ビッグでインポータントなイベントなのです！
第0部：今日の“想い”を形に残す。親子で「たらしこみアート」に挑戦！
かなまる20代になって、親と一緒に「何かを作ること」ってほとんどないですよね？！
ということで、第0部ではアイスブレイクを兼ねて、親子でアート体験をしてもらいました！！！
取り組んでもらったのは、「たらしこみアート」。
複数の絵の具を混ぜ、たらしこむことで唯一の色、デザインができる、そんなアートです。
かなまる今日という日の想いを形に残しておいてほしいという願いと、これから始まる「正解のない社会人生活」と「正解のないアート」を掛けて、企画してみました＾＾
いざ、たらしこみ！！！
第1部：日頃伝えられない感謝と想いを伝える、親への手紙
アート制作後は、いよいよ就職披露宴本番。
少し張り詰めた空気の中、社員代表として採用責任者である入社6年目の高橋が挨拶しました。
高橋くんの就職披露宴では、先輩の加藤さんが「6年目」のときに先輩代表として挨拶をしていたそうです。
そのときに言われた加藤さんの座右の銘「桜梅桃李」と、いま同じ6年目になった高橋くんの座右の銘「悲観は気分、楽観は意志」という言葉を二つ出して、日本デザインで頑張っていく“おもしろさ“を語ってくれました。
その後は、事前に新卒の4人に書いてきてもらっていた親への手紙を朗読してもらいました。
代表である大坪さん、そして先輩社員が見守る中、言葉一つひとつから伝わってくるご両親への想いに、私もつい目がうるうるしてしまいました……。
そして一次会として最後に、日本デザインの代表である大坪さんから、新卒4名とその親御さんに向けてメッセージがありました。
第2部：涙の後は爆笑で締めなきゃ！！レストランを貸し切って二次会を実施しました
第2部では、いつもデザスクのセレブレーションパーティでお世話になっている雪の下を貸し切らせていただき、二次会を開催しました！
もちろん、ただの食事会ではありません！！！ゲストを全力で楽しませるべく、日本デザインのスタッフ一同全力で取り組んだ二次会の様子もしっかりお届けします〜〜！
見どころ①司会進行はまさかの（ふ）ジーニー！？！
久しぶりに見た全身タイツ、頑張って作ったジーニー（？）風の藤川くんと、マドゥ（？）役の梅澤さん（まどちゃん）が、二次会の司会として盛り上げてくれました！
見どころ②新卒社員を話を元に作った「コント」を披露！
ミルクボーイのネタをパロって、新卒4名のエピソードをいじりながら紹介するおもしろコント！
知らなかった一面も知れたりして、とても良いコントでした！！！
かなまるこういうのってあんま面白くなかったり、恥ずかしがりながらやってたりなこと多いと思うんですけど、普通にバリバリ面白くて歯茎丸出しで渡ってましたwwwww
見どころ③想いを込めた「シャンパンタワー」を実施
日本デザインで大事にしている考え方のひとつに「シャンパンタワーの法則」があります。
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かなまるシャンパンタワーの法則とは、まず自分自身を心身ともに満たし、余裕を持つことが、結果的に周囲を幸せにする最短ルートであるという法則のこと♩
利他的が良しとされがちですが、（もちろんそれも大事なんですが！）まずは自分を満たすという気持ちも忘れずに、自分を自分で満たしていこうという考え方です！
4人には、おそらく人生初の！シャンパンタワーに挑戦してもらいました♩
かなまるそして親御さんもおそらく人生初の、シャンパンタワーに挑戦！
我が子を想う気持ちもきっとめちゃくちゃ強いと思いますが、ぜひご自身のこともしっかり満たしてくださいね＾＾
見どころ④入社証書とリストバンドの授与⭐︎
入社証書と日本デザインオリジナルのリストバンドを、日本デザインNo.2の久保から授与させていただきました！！
かなまる私はこの入社証書を部屋に飾って、いつも初心を取り戻していました！！！
改めて、これからよろしくね！！！
【オフショット集】今回も、本編に載せきれなかった「めっちゃええ写真」を紹介します♡
かなまる私たちとしても、これから一緒に頑張る後輩のご両親と直接話す機会って全然ないので、ドキドキ。でもすごくありがたい機会です。
親御さんからしても、こういう横のつながりが見えるだけでもきっと
安心材料になりますよね！＾＾
※本人の強い希望のもと着用させています
編集後記
今回、記事執筆等メディア運営的ポジションだけではなく、就職披露宴の企画・運営担当として、頭をぐるぐるぐるぐるぶん回しながら参加させていただきました。
なので、ずっと不安でドキドキで、もっとああしておけばよかったな、など、色々考えてしまっていたんですが、こうして記事をまとめるために写真を見返してみたら、新卒の4人がすごく楽しそうで、先輩社員たちもすごくすごく楽しそうで、「披露宴、やってよかったな」と心から思うことができました。
メディア担当として、二郎ラーメンくらい盛り盛りなどこのイベントのどこをメインに伝えるのがベストなのか、ずっと悩んでいたんですが、写真を整理していて決まりました。
少なくとも入社式（類のイベント）で、ここまで新入社員が笑っている会社は絶対に他にないと思います。ただの笑顔ではなくて、ただ面白いというだけでもなくて、この記事にまとめてきた感謝、入社への不安、ドキドキ、（全身タイツを着てまで盛り上げてくれる!?）先輩への気持ち、会社への気持ち、いろんな気持ちが混ざった笑顔だと私は思っています。
この先社会人として大きく成長していくために、ずっとこの笑顔で居続けることは不可能だと思います。
悔し涙を流すこともきっと多いはず。それでも、その涙の数よりもこの笑顔で居る日が多くなるように、そしてこの笑顔を引き出す側の先輩に育っていってくれるように願いを込めて、最後の編集後記とさせていただきます！＾＾
まりめっこ、あきくん、ゆきんこ、みわちゃん、日本デザインへの入社を決めてくれてありがとう！改めて4月1日から、よろしくお願いします！
