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フリーランスはやめたほうがいい?向き不向きを私の実体験からご紹介

フリーランスはやめたほうがいい?向き不向きを私の実体験からご紹介

「フリーランスって本当に大丈夫なの?」
「やめたほうがいいって聞くけど、実際のところどうなんだろう」

フリーランスに興味はあるけれど、収入の不安定さやリスクを考えるとなかなか一歩が踏み出せない方も多いと思います。

結論からいうと、何の準備もなしにフリーランスとして独立してしまうのは、正直おすすめできません。

ただし、適性と準備が整っている人なら、十分に挑戦する価値があります。

本記事では、実際にフリーランスとして3年間働いてきた私が、経験談をもとにその理由を詳しく解説していきます。

「やめたほうがいい」といわれる理由から、向き不向き・独立前の準備までをわかりやすくお伝えしますね。

本記事の内容
  • フリーランスをやめたほうがいいといわれる7つの理由
  • フリーランスとして働くメリット
  • フリーランスに向いている人の特徴
  • フリーランスになるのをやめておいたほうがいい人の特徴
  • フリーランスを始める前にやっておくべき準備と対策

本記事を通して、「フリーランスは自分に合っているのか」をリスクを知った上で冷静に判断できるようになりますよ。

時間がない方向けのまとめ
  • フリーランスには「向いている人」と「向いていない人」がいる
    • 収入の不安定さなどのリスクはありますが、適性がある人なら十分に活躍可能です。まずは自分が向いているかどうか、自己診断から始めてみましょう。
  • 準備なしでの独立が大きなリスク
    • 無計画な独立は大きなリスクを伴います。事前にしっかり準備を整えてから独立することが、長く活動を続けるための近道です。
  • フリーランスはやり方次第で家庭生活とも両立できる
    • フリーランスは、時間や場所に縛られない自由な働き方が可能です。リスクを正しく理解して挑戦すれば、家庭との両立や収入アップも実現できます。
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目次

フリーランスをやめたほうがいいといわれる7つの理由

フリーランスには多くの自由がある一方で、会社員では経験しないリスクも複数存在します。

本章では、フリーランスをやめたほうがいいといわれる7つの理由を解説します。

フリーランスをやめたほうがいいといわれる7つの理由
  • 収入が安定しない
  • 社会的信用が落ちる
  • 福利厚生を受けられない
  • 案件を継続的に獲得する必要がある
  • 働きながらスキルアップも求められる
  • 事務手続きが面倒
  • 景気に左右されやすい

一つひとつのリスクを事前に理解しておくことが、フリーランスとして長く活躍し続けるための準備につながりますよ。

理由1:収入が安定しない

フリーランスをやめたほうがいいといわれる大きな理由のひとつが、収入の不安定さです。

スキルや実績を積めば会社員の月収を超えることも可能ですが、先月稼げたからといって今月も同じ収入が保証されるわけではありません。

フリーランスは仕事をすべて自分で獲得する必要があるため、人脈がない時期やスキルが不十分な段階では、仕事自体が取れず生計が成り立たないこともあります。

また、継続して仕事をもらえている状況でも、クライアントの都合による急な案件終了のリスクは常に存在します。

実際に私も、クライアントの事情で突然案件が終了した経験があります。

不測の事態に慌てることがないように、複数の案件を並行させておくなどの対策が必要です。

理由2:社会的信用が落ちる

フリーランスは収入が安定しないことから、会社員に比べて社会的信用が落ちます。そのため、様々な審査に落ちやすくなります。

落ちやすくなるもの
  • 賃貸物件の審査
  • 住宅ローンの審査
  • クレジットカードの審査

特にフリーランスになりたての頃は、収益があったとしても審査に落ちる可能性があります。

最近はフリーランス専用のクレジットカードや保険などフリーランス向けのサービスが増えていますが、社会的信用が会社員に比べて低い点は念頭に入れておきましょう。

理由3:福利厚生を受けられない

会社員は職種によっては怪我をしたり、病気になったときに一定の条件を満たせば傷病手当を受け取れたり、1年間に決まった日数の有給休暇を取得できます。

一方、フリーランスは会社員であれば当たり前にあった傷病手当や有給休暇のような、福利厚生を受けられません。

ですが、フリーランスは怪我をしても自己責任、病気で休んでもその間は収入が発生しないシビアな世界です。グラフからわかるように、フリーランスの4割が福利厚生の充実を求めていることがわかります。

引用:フリーランスとして働く人の意識・実態調査2021

働く場所や時間も自由と華々しく見えるフリーランスですが、そうした万が一のリスクを想定していないといざというときに困る点は注意が必要です。

理由4:案件を継続的に獲得する必要がある

フリーランスは仕事を自分で獲得し続けなければなりません。

会社員のように「職場に行けば仕事が振られる」という環境はなく、常に次の案件を確保する意識が必要です。

フリーランス歴3年の私が実感しているのは、新規案件の獲得より「既存クライアントとの関係を継続させること」が安定への近道だということです。

そのうえで重要なのが、連絡への素早い返信・丁寧なコミュニケーション・期日を守るといった基本的なビジネススキルです。

社会人として信頼される仕事への姿勢を積み重ねることが、継続案件につながり、安定した収入基盤を作ります。

「一から営業を繰り返すもの」と身構えがちですが、信頼を積み上げることで自然に仕事が続いていく側面も大きいですよ。

理由5:働きながらスキルアップも求められる

フリーランスは、働きながら常にスキルアップを求められます。

AIの進化や市場の変化が速い今の時代、昨年まで通用していたスキルが評価されにくくなるケースも増えています。

また、会社員と違って研修制度や先輩からのサポートがなく、スキルアップにかかる時間も費用もすべて自己負担です。

フリーランスと会社員のサポート比較

先輩のフォロースキルアップへの支援
会社員
フリーランス××
先輩のフォロースキルアップへの支援
会社員
フリーランス××

仕事・事務作業・営業・スキルアップをすべて並行して進める必要があるため、時間の使い方を意識しないとスキルアップが後回しになりがちです。

日頃からインプットの習慣をつけておくことが、フリーランスとして長く活躍するための土台になりますよ。

理由6:孤独を感じやすい

仕事以外の事務作業に時間が取られる点は、フリーランスが直面するシビアな現実の一つです。

会社員であれば、確定申告などの税務手続きは会社が代わりに対応してくれます。

しかしフリーランスは、以下のような事務作業をすべて自分一人でこなさなければなりません。

事務手続き例
  • 開業届の提出
  • 毎月の請求書の発行・管理
  • 日々の経費精算と記帳

仕事量が増えるほどこれらの作業も増え、本来の業務に充てたい時間が削られてしまうのが実態です。

バックオフィス業務まで自分で責任を持つ必要があることは、あらかじめ覚悟しておくべきポイントといえます。

理由7:常に仕事に追われる感覚がある

フリーランスは、景気の変化に直接影響を受けやすい働き方です。

企業の業績が悪化した際、外部委託コストの削減として見直されやすいのがフリーランスへの発注です。

新型コロナウイルスの感染拡大時には、フリーランスが手がけるイベントやリアル対応の案件が一時的に激減した事例が多く報告されました。

雇用契約のある会社員と比べると、業務委託のフリーランスは案件終了の影響を受けやすいです。

そのためフリーランスは、クライアントの業績悪化が直接収入に影響するリスクを自分で管理しなければなりません。

景気の波は誰にも止められませんが、複数の収入源を持ち、特定の業種・企業への依存を避ける案件分散の意識を持つことが重要です。

安定した収入を守るための具体的な方法は、後半の準備セクションでも詳しくご紹介していきますね。

やめたほうがいいといわれるフリーランスのメリット

フリーランスをやめたほうがいいといわれても、それを上回るメリットが存在するのも事実です。

本章では、フリーランスとして働くメリットを5つ解説します。

やめたほうがいいといわれるフリーランスのメリット
  • 働く場所や時間が自分の思い通り
  • 収入の上限がなくなる
  • 好きなことや得意なことを仕事にできる
  • 人間関係を気にせず働ける
  • 育児や家族の時間と仕事を両立しやすい

デメリットと合わせて天秤にかけながら、自分にとってフリーランスが合うかどうかを考えてみてくださいね。

メリット1:出社も勤務時間も自分の思い通り

フリーランスの大きなメリットのひとつが、働く場所と時間を自分で自由に選べることです。

会社員は決められた時間に出社し、毎日同じルーティンをこなすことが求められます。

残業が続いてなかなか家に帰れない日が続く方も少なくないでしょう。

フリーランスには、そうした制約がありません。

フリーランスが選べる働き方の例
  • 自分の体調や集中力に合わせた時間帯で働く
  • 好きなカフェやコワーキングスペースで作業する
  • 旅行しながら自分のペースで仕事をする
  • 家族の状況に合わせてスケジュールを組む

もちろん、自由であるからこそ自己管理が求められます。

逆に言えば、自己管理さえできれば、理想のライフスタイルに合わせた働き方を実現できますよ。

メリット2:収入の上限がなくなる

フリーランスには収入の上限がない点が大きな魅力です。

会社員の場合、給与体系が決まっているため、どれだけ成果を出してもすぐに収入が大きく上がるとは限りません。

昇給チャンスも年に1〜2回が一般的で、モチベーションを維持しにくい場面もあるでしょう。

一方でフリーランスは、自分で仕事量・単価・受ける案件の種類を調整できるため、働き方次第で収入を伸ばしていけます。

▼実際に、未経験から1年で月収100万円を達成したフリーランスの事例も存在します。

収入が不安定になるリスクを伴う点は否定できませんが、自分の努力や工夫が直接報酬に反映されるのは、フリーランスならではの大きなやりがいですよ。

メリット3:好きなことや得意なことを仕事にできる

作業内容を選べるのもフリーランスのメリットです。

会社員の場合、会社の方向性やチームの役割に応じて仕事を振られるため、自分が望まない仕事を進めることも少なくありません。

気の乗らない仕事だとモチベーションを維持するのは難しいですよね。

一方で、フリーランスは好きなことや得意なことを仕事にできるため、モチベーションを高く維持して働けます。

スキルアップをモチベーションにする人にとっても、作業内容が選べるのは大きなメリットですし、得意分野でキャリアを積むと市場価値を高められます。

メリット4:人間関係を気にせず働ける

職場の煩わしい人間関係を自分の意思でコントロールできるのは、フリーランスの大きな魅力です。

会社員として働いていると、職場の人間関係が大きなストレスになることがあります。

気の合わない先輩や同期、派閥争い、強制参加の飲み会など、……。こうした要素がフリーランスになりたい動機になる方も多いです。

フリーランスは基本的に業務委託という形で働くため、職場特有の人間関係の煩わしさがありません。

もし取引先の担当者との関係がうまくいかなければ、案件が終了したタイミングで契約を終えることも選択肢に入ります。

仕事とプライベートをしっかり分けたい方や、人間関係のストレスなく働きたい方にとって、フリーランスは非常に働きやすい環境ですよ。

メリット5:育児や家族の時間と仕事を両立しやすい

フリーランスは、家族の状況に合わせて柔軟に働けます。

特に子育て中の親にとって、この柔軟性は大きな意味を持ちます。

私自身、子どもが急な発熱で保育園から呼び出しがあった際も、自宅で子どもを休ませながらそのまま仕事を続けられました。

会社員であれば半日または一日の休みを取る必要がある場面でも、フリーランスなら自宅で対応できます。

また、子どもの習い事を選ぶ際も、時間の制約なく好きなものを選べるのは、フリーランスならではのメリットだと感じています。

育児と仕事を「どちらかを犠牲にする」のではなく、自分のペースで両立できるのが、フリーランスという働き方の魅力のひとつですよ。

フリーランスに向いている人の特徴

「フリーランスはやめたほうがいい」といわれる一方で、活躍し続けている人たちには共通の特徴があります。

本章では、フリーランスに向いている人の特徴を4つ解説します。

フリーランスに向いている人の特徴
  • 専門スキルと実績がある人
  • 自己管理が得意な人
  • 営業力・コミュニケーション力がある人
  • 変化に前向きに対応できる人

後述する向いていない人の特徴と合わせて、自己診断に活用してみてくださいね。

特徴1:専門スキルと実績がある人

フリーランスとして活躍できる人の共通点として、まず挙げられるのが専門スキルと実績を持っていることです。

フリーランスは自分の能力を売ることで収入を得るため、クライアントから「この人に頼みたい」と思ってもらえるスキルと、その裏付けとなる実績が求められます。

スキルは必ずしも難関資格である必要はありません。

まずは会社員として身につけたスキルや経験を棚卸しするところから始めるとよいでしょう。

スキルを棚卸しする際のポイント
  • これまでどのような役割で、具体的にどんな実務を担当してきたか
  • ツール操作や専門知識など、客観的に自分の武器と言える技術は何か
  • 数値や成果物として、社外の人にも分かりやすくアピールできる実績はあるか
  • 周囲からよく頼りにされたことや、自分では苦にならずにこなせた作業は何か
  • 独立後にクライアントの悩み解決に直結しそうな強みは何か

私自身も、会社員時代の事務経験を活かしてオンライン秘書からスタートしました。

その後、興味があったライティングやWEBマーケティングのスキルを習得し、案件を広げていきました。

今持っているスキルを起点に、フリーランスとして活躍できる分野を探してみてくださいね。

特徴2:自己管理が得意な人

仕事の進め方や時間の使い方を、自分で考えて管理できる人は、フリーランスとして安定して活躍できる資質を持っています。

フリーランスには、上司や会社のような管理してくれる存在がありません。

仕事の量や締め切り、日々の生活リズム、さらには収支の管理まで、すべてを自分一人でコントロールする必要があります。

「今日は気分が乗らないから休もう」といった甘えが続くと、たちまち納期遅延や収入減に直結してしまうのが現実です。

逆に、以下のような習慣がある人にとっては、これ以上なく働きやすい環境といえます。

自己管理に必要な習慣例
  • タスクを仕組み化してルーティン化できる
  • 締め切りから逆算して計画を立てられる
  • お金の流れを把握し、先を見据えて動ける

指示を待つのではなく、自らルールを作って動けるタイプの方なら、フリーランス特有の自由を最大限に活かせるはずです。

特徴3:営業力・コミュニケーション力がある人

フリーランスは個人で作業するイメージが強いですが、実はコミュニケーション力が非常に重要です。

仕事を獲得するための営業活動はもちろん、案件を継続してもらうためのクライアントとの関係構築にも、コミュニケーション力が直結します。

とはいえ、決して高度なセールストークが必要なわけではありません。

フリーランス歴3年の実感として、以下のような当たり前の積み重ねこそが、効果的な営業スキルになります。

信頼に直結する基本姿勢
  • 即レス: 連絡への素早い返信を心がける
  • 丁寧な対話: 相手を尊重したやりとりを徹底する
  • 納期遵守: 決めた期日を必ず守る

こうした社会人として基本的なスキルは、意識次第で誰でも身につけられます。

普段から人との関係を大切にできる方、相手の立場に立って考えられる方は、フリーランスの営業においても強みを発揮できますよ。

特徴4:変化に前向きに対応できる人

フリーランスを取り巻く環境は、常に変化しています。

AIの台頭・新しいツールの登場・クライアントのニーズの変化など、昨年まで通用していた働き方が今年は通用しなくなるケースも珍しくありません。

こうした変化に対して「また覚えることが増えた」と感じるより、「新しいスキルを身につけるチャンスだ」と前向きに受け取れる人は、フリーランスとして長く活躍できます。

具体的には、以下のような姿勢を持っているかどうかが重要です。

変化を味方につける姿勢
  • 好奇心: 新しい技術やトレンドを面白がって試せる
  • 柔軟性: 「これまでのやり方」に固執せず、柔軟に切り替えられる
  • 情報収集力: 市場で今何が求められているかを、常にアンテナを張って探れる

市場の変化をいち早くキャッチし、自分のスキルや働き方をアップデートし続けられる人こそ、フリーランス向きといえますよ。

フリーランスになるのをやめといたほうがいい人の特徴

ここからはフリーランスに向いていない人の共通点をお伝えします。

せっかくフリーランスになっても、この特徴に当てはまる人は成功しにくいかもしれません。

あるいは、すでにフリーランスでうまくいっていないと感じる方のチェックリストとしても活用できるので、ぜひご覧ください。

特徴1:セルフコントロールが苦手である

フリーランスは自由な働き方を叶えられますが、自由すぎる人はうまくいきません。

お金も時間も自由ですが、自己管理は大切です。

お金がないのに働かずに寝る、納期があっても怒られないから放置するなどしていると、クライアントの信頼がなくなり収入を得られません。

これに当てはまる人は会社員のように、ある程度管理してもらえる体制の方がうまくいきやすいかもしれません。

特徴2:コミュニケーションが不足している

フリーランスは個人で作業することが多いですが、コミュニケーション能力も必要です。

特に、今まで製造業や工場で働いていたなど人とほとんど関わる機会がなかった人は、コミュニケーションの取り方がわからずフリーランスとしてうまくいかないケースがあります。

積極的にコミュニケーションを取れない、ストレスになる人は会社員の方が向いていると言えます。

努力や、ある程度経験して解決できる部分でもあるので、もう少し頑張ってみてストレスが大きいのであれば会社員に戻るのもアリです。

特徴3:孤独感に耐えられない

フリーランスの魅力はその自由さですが、裏を返せば今までいた先輩や同僚、後輩のいない孤独な環境で働くことでもあります。

先ほどお伝えしたように、コミュニティで人とのつながりを感じる程度で自分を満たせれば良いものの、それでは孤独感に耐えられない人は会社員の方が向いているといえます。

フリーランスのままでも、プロジェクト単位でチームを組む働き方をするケースもあるため、そうした働き方を経験してみると、孤独感を払拭できるかもしれません。

特徴4:お金が稼げない

案件を取りに行くなどの行動が足りないか、スキル不足などで収入がない、あるいは安定しない場合は会社員の方が向いているかもしれません。

  • 誰かのサポートをする方がいい
  • 自分から動くのが面倒
  • 自分で報酬額を決められない

これらの方は、能力があってもそれを活かしきれないタイプなので、フリーランスで無理して頑張るよりは、会社員として働く方が能力を発揮できます。

もし、勉強してスキルは磨いたのになぜか稼げないという方は、会社員の方が向いているかもしれません。

特徴5:大きな規模の仕事をしたい

スキル不足や成長の機会が少ないと感じる方は会社員に戻る選択肢もあります。

自分1人だと上に引っ張り上げてくれる人がいなかったり、大きなプロジェクトに参加したりする機会が少なく、気づいたら仕事がマンネリ化しているケースも少なくありません。

フリーランスとして十分働いた、1人だと規模が小さいと感じる方は会社で働くのも検討してみてください。

フリーランスを始める前にやっておくべき準備と対策

フリーランスとして長く活躍するためには、独立前からの準備が重要です。

「やめたほうがいい」という不安を「大丈夫」という自信に変えるために、事前にできることがあります。

本章では、フリーランスを始める前にやっておくべき準備と対策を5つ解説します。

フリーランスを始める前にやっておくべき準備と対策
  • 生活費や事業資金を確保する
  • 副業から始めて実績を作る
  • 専門スキルを磨く
  • 人脈・コミュニティを作る
  • 確定申告・社会保険の知識をつける

準備を整えた状態でスタートすることが、フリーランスとして安定するまでの期間を短縮する鍵になりますよ。

準備1:生活費や事業資金を確保する

フリーランスとして独立する前に、まず取り組むべきことが生活費と事業資金の確保です。

独立当初は収入が少ない月が続くこともあるため、あらかじめ十分な資金を確保しておくことが、安心してスタートを切るための基盤になります。

一般的に、フリーランスとして独立する前には少なくとも3〜6ヵ月分の生活費を貯蓄しておくことが推奨されています。

加えて、パソコン・ソフトウェア・通信費など、仕事に必要な初期費用も見込んでおく必要があります。

「稼げるようになってから貯める」ではなく、会社員のうちに計画的に貯蓄を進めておくことが、独立後の精神的な安定にもつながります。

お金の不安を小さく抑えた状態でスタートできると、仕事の質や判断力にも良い影響が出ますよ。

準備2:副業から始めて実績を作る

いきなり独立するのではなく、まずは副業からスタートするのが最も現実的で失敗の少ない選択です。

会社員として安定した収入を確保しながら、フリーランスの動きを試せる期間は、リスクを最小限に抑えられる貴重なチャンスです。

焦って形から入るよりも、まずは副業で着実に土台を作ることから始めましょう。

副業から始めるメリット
  • 実際に仕事を受けることで、自分にフリーランスの適性があるか手応えをつかめる
  • 独立前に実績を充実させることで、退職後スムーズに案件を獲得できる
  • 「自力で月◯万円稼げた」という成功体験が、独立後の大きな精神的支えになる

まずは小さな案件からで構いません。

副業としてスモールスタートを切ることが、理想のフリーランス生活へ繋がる確実な第一歩となりますよ。

▼初心者にもおすすめな安全で始めやすい副業について詳しくはこちら

準備3:専門スキルを磨く

独立前から、自分が提供できるスキルを明確にして、その分野での実力を高めておきましょう。

スキルなしでフリーランスを始めると、単価が低い案件しか受けられず、収入が上がらないまま消耗するリスクがあるからです。

ただし、スキルは必ずしも特別な資格である必要はありません。

フリーランスにおすすめのスキル例
  • 制作・技術系: WEBライティング、WEBデザイン、プログラミング、動画編集
  • 運用・サポート系: SNS運用代行、秘書業務、データ入力、カスタマーサポート
  • ビジネス・専門系: 営業、マーケティング、経理・財務、人事・採用

会社員として日々の業務で培っているスキルも、フリーランスの武器になります。

今の仕事のなかで何が強みになるかを意識しながら取り組んでみてくださいね。

準備4:人脈・コミュニティを作る

独立前から、同じ業界のフリーランスや先輩との関係を作っておくことは、独立後の大きな支えになります。

フリーランスは孤独になりやすく、情報収集や案件獲得においても人脈が大きな武器になるからです。

人脈を広げる3つの場
  • オンラインの繋がり: SNSでの発信やオンラインサロンへの参加
  • 学びの場: 勉強会やセミナーを通じた同業者との情報交換
  • 既存の人間関係: 取引先の担当者や、以前一緒に仕事をした方との信頼構築

こうした場を通じて「この人に声をかけたい」と思われるような関係を事前に築いておくことが、独立後すぐに案件を得るための近道になります。

今のうちから、社外のコミュニティにも少しずつアンテナを広げてみてくださいね。

準備5:確定申告・社会保険の知識をつける

独立後の手続きで慌てないために、税金や社会保険について必要な知識を事前に把握しておきましょう。

確定申告と聞くと難しいと感じる方も多いですが、現在は「クラウド会計ソフト」や「AIツール」が非常に充実しています。

例えば「freee」や「Money Forward クラウド」を活用すれば、データの自動取り込みや仕訳の自動化が可能です。

経理業務などが初めての方でも、これらのツールを活用することで、以前より対応しやすい環境が整っています。

まずは無料プランなどで操作感に触れておくだけでも、独立後の安心感が格段に変わるはずです。

また、フリーランスになると国民年金や国民健康保険に切り替わる方が大半でしょう。

会社員時代とは異なり、保険料が全額自己負担になるため、「毎月いくら支払うことになるのか」を事前に試算しておくことが、無理のない資金計画を立てるコツですよ。

▼こちらではフリーランスになりたい方へ確定申告の手順をわかりやすく解説しています

やめたほうがいいと言われるフリーランスによくある質問

フリーランスについて、多くの方が共通して疑問に感じるポイントをQ&A形式でまとめました。

独立を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

フリーランスは安定して生活できますか?

準備と工夫次第で、安定した生活は十分に実現できます。

フリーランスの収入が変動しやすいのは事実ですが、特定のクライアントに偏らず、複数の継続案件を組み合わせて収入の柱を増やす工夫などで安定は作れます。

また、独立前に副業で実績を積み、収入基盤をある程度作ってからスタートすることも、リスクを抑える現実的な方法です。

フリーランスを経験してから再び会社員になることはできますか?

可能です。

フリーランスの経験はキャリアとして評価されるケースが増えており、「一度フリーランスになったら会社員に戻れない」と過度に心配しなくても大丈夫です。

フリーランスを「一生続けるもの」ではなく「働き方の一選択肢」ととらえると、挑戦のハードルが下がります。

フリーランスになって後悔することは何がありますか?

多くのフリーランスが後悔しやすいのは、準備不足での独立です。

「もっと貯金しておけばよかった」「副業で実績を作っておけば楽だった」といった後悔の声は少なくありません。

しかし、こうした不安や失敗のほとんどは、事前の準備と正しい知識で防げるものです。

本記事でご紹介した5つの準備を一つずつ進めていくことが、後悔しない独立への確実な第一歩になりますよ。

まとめ|フリーランスをやめたほうがいいか迷ったら向き不向きで判断しよう

フリーランスへの挑戦をやめたほうがいいかどうかは、一概には言えません。

リスクを正しく理解し、自分の向き不向きを見極めた上で挑戦することが、後悔しない選択につながりますよ。

本記事のおさらい
  • フリーランスをやめたほうがいいといわれる主な理由は、収入の不安定さ・社会的信用の低下・福利厚生のなさなど7つある
  • 自由な働き方・収入の上限がないことなど、フリーランスならではのメリットも多い
  • 専門スキルと実績があり、自己管理が得意な人はフリーランスに向いている
  • セルフコントロールが苦手な人や、収入の不安定さが大きなストレスになる人には向いていない可能性がある
  • 独立前に資金確保・副業での実績作り・スキルアップなどの準備をしておくことが大切

フリーランスには自由な働き方を手に入れられる可能性がある一方、準備なしで飛び込むと苦労することも多いです。

大切なのは、憧れだけで動かず、自分の向き不向きを冷静に判断し、必要な準備を整えてから挑戦することです。

本記事でご紹介した準備や心構えを参考に、ぜひ自分のペースで前に進んでみてくださいね。

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働きながらも家族と少しでも長くいたい
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そんな方のために、今回は全くの未経験からWEBデザインを始め、その後WEBデザイナーとして活躍されている方の事例をまとめた電子Bookをご用意いたしました。

読んでいただくことで、在宅WEBデザイナーのなり方や仕事の取り方を知っていただけます。

無料ですので、お気軽に手にとっていただければと思います。

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この記事を書いた人

株式会社日本デザインが運営するメディア、ZEROICHI TIMESは、副業・兼業の解禁や普及、AIの台頭によるスキル需要の変化など、大きく変わりつつある働き方をめぐる環境をふまえ、在宅ワーク・副業といった新しい働き方から、WEBデザインやWEBライティングなどのリスキリングまで、これからの時代に必要な情報をわかりやすく、かつ専門的に発信しています。記事は、自社の現役クリエイターの知見をもとに制作。未経験から転職・フリーランスへの転身を果たした4,500名超の卒業生の実体験や、実際のインタビューも交えながら、スキル習得からキャリア形成まで、学びのあらゆる段階で役立つ、正確で信頼性の高い情報をお届けしています。

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