WEBデザイナーにおすすめの転職エージェント・サイト16選

WEBデザイナーの仕事は、簡単なバナー制作からWEBサイトやホームページのデザイン、ランディングページ（商品を紹介する縦長のページ）など幅広いです。

そのため、転職企業を探すとさまざまな種類の求人があり、初めて転職活動をする方だと、どのように進めればいいかわからない方もいるでしょう。

そこで便利なのが、転職エージェントです。

自分に合った求人の紹介はもちろん、選考対策から転職までのサポートをしてくれるので、安心して転職活動が進められます。

ですが、自分に合ったエージェントでないと、せっかくスキルを身につけても理想の企業へ転職できないケースもあります。

今回はWEBデザイナーとして活躍するために、

をご紹介します。

WEBデザイン業界へ転職を考えている方の参考になれば嬉しいです。

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【未経験者でもOK】オススメの転職エージェント5選

オススメの転職エージェントをご紹介します。

まずは実務未経験でも活用できるサービスを5つご紹介します。

リクルートエージェント｜求人数の多さはダントツ

77万件を超える求人数が魅力のリクルートエージェントは実務未経験者でも求人が見つかりやすく、オススメです。

転職者の8割が利用しているため、転職を考えるならまず登録しておきたいサービスです。国内No.1の転職支援実績の通り、

などサポート体制の充実している点のものが多く、サポートの質に魅力を感じて高く評価されています。

自己分析や企業選び、面接対策などのセミナーも配信されているため自分に必要な内容を学べる点も魅力です。

デメリットとして、

などがあります。

また、自分に合ったキャリアアドバイザーでも、基本的に複数の求職者を担当していることから、面接の予定が取りづらいケースもあります。

口コミを見てわかる通り、求人数の多さや実績の多さから地域や年齢に関わらず利用しやすいサービスですが、キャリアアドバイザーの質にギャップがあることがわかります。

出典：みん評

doda｜一通りサポートして欲しい人向け

リクルートエージェントと同様、求人数の多さや顧客満足度の高さからdodaもオススメのサービスです。

特に、都市部の求人が多く、担当のアドバイザーが希望に沿った求人を紹介してくれるメリットがあり、転職活動が初めての人にはオススメです。

また、他の転職エージェントとの違いは、転職サイトとエージェントサービスが一体となっているため、転職サイトで見つけた求人の詳細をアドバイザーに聞けること。

気になった求人については、アドバイザーからその企業の強みや社風、自分とのマッチ具合など詳細を聞くことができます。

登録しても必ずキャリアアドバイザーとやりとりする必要はないため、いずれ転職したいけど今じゃない方にもピッタリです。

一方で、アドバイザーの当たり外れがあったり、求人に書かれた内容と実際の条件が異なるケースもある点には注意が必要です。

また、口コミから担当者の差が大きいことがわかります。

出典：みん評

ワークポート｜地方にも強い転職エージェント

ワークポートは総合型エージェントでありながら、約4割の求人がIT・WEB・ゲーム業界なので、業種が決まっている場合はオススメのサービスです。

未経験でも応募できる求人は第2新卒向けである点に注意しましょう。

希望する業界や職種に精通したコンシェルジュが希望や悩みを丁寧にヒアリングし、その条件に合う求人紹介や、提出書類・ポートフォリオの添削やアドバイスをしてくれます。

また、早い人だと1週間ほどで面接まで進めるスピード感も好評です。

丁寧なサポートをしてもらいながらスピード感を持って転職活動を進めたい人にはオススメですが、時間をかけて希望にあう企業を見つけたい人は別のサービスも利用してみましょう。

口コミから、ツールやサイトの使いやすさを感じる人が多いことがわかります。

一方で、希望しない求人をゴリ押しされたり、レスが遅かったりと担当者の違いはあるようです。

出典：みん評

Webist｜大手や有名企業への転職にオススメ

WEB業界に特化しており、特に大手・有名企業の求人にも応募できるのがWebistです。

大手や有名企業の求人が多いため未経験者には無理なイメージがあるかもしれませんが、未経験者OKの求人もあるので安心です。

また、正社員、パート、業務請負までさまざまな雇用形態の求人があるため、WEB業界に転職したい方に向いています。

一方で、都会の求人が中心なので地方への転職を考えている場合は、別のサービスを利用すのがオススメ。

雇用形態の選択肢が多い一方で、契約社員や派遣など希望以外の求人を紹介されるため、事前に正社員希望と伝えておき、応募前にも自分の希望の雇用形態か確認しましょう。

口コミを見てわかるように、WEB業界への転職を決めている人にはオススメのエージェントと言えます。

出典：Twitter

マイナビクリエイター｜クリエイティブ職の求人に特化

マイナビクリエイターは、WEB・ゲーム・IT業界のクリエイター職を中心とした転職エージェントです。

クリエイターの転職支援に特化しており、実績が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。

また、クリエイター職に必須のポートフォリオですが、無料で作成できる「MATCHBOX」を無料で利用でき、アドバイザーが作り方などを細かくアドバイスをしてくれるので安心です。

こうしたサポート体制が充実している一方で、希望の勤務地の案件が少ないケースもあります。

全国体制ではありますが、東京、大阪、愛知、福岡など主要都市に固まっている傾向がある点はネックです。

口コミから、希望の求人の見つけやすさやサポートの手厚さがわかりますが、担当者によっては転職活動が進めやすいケースもあるようです。

出典：みん評

【経験者向け】オススメの転職エージェント6選

続いて、デザイン経験者向けの転職エージェントをご紹介します。

実務経験があることで収入アップが期待できたり、なかには有名企業の求人もあるためぜひ利用したいサービスです。

マスメディアン｜クリエイティブ職の転職に強い

マスメディアンは広告・WEB・マスコミを中心とした業界に強い転職エージェントです。

その業界に精通したアドバイザーが求職者のスキルや経験にあった求人を提案してもらえます。

また、宣伝会議グループならではの人的ネットワークがあるため、求人数は少ないですが大手企業の求人紹介もあります。

業界に特化している分、マスメディアン全体としてクリエイター未経験の求人が少なく、大手企業の求人は求められるスキルが高い点に注意が必要です。

そして、一部のコンサルタントの対応が悪いという評判、口コミがあるため、事前に対策を取るのは難しいですが念頭に置いておきましょう。

口コミを見ても業界の知識の豊富さや、その知識を活かしたサポート体制へのコメントが多く見つかりました。

一方で、担当者が頼りない、あるいは転職に結びつかなかった人もいるようです。

出典：みん評

レバテックキャリア｜デザイナーの転職事情を熟知したCAあり

転職成功率96%、年収アップ率80%と高水準な点がレバテックキャリアの特徴です。

自分の希望に沿った内容で、質の高い求人を紹介してもらえたという口コミもよく見かけます。

IT業界出身のキャリアアドバイザーが最低でも90分の初回面談を実施し、強みを発見して求人とのミスマッチを防いだり、自身の経験を踏まえたサポートをしてくれることで高い質のサポートを実現しています。

また、最新の情報へアップデートするために、年間7,000回も企業へヒアリングをするのに加えて、その対象は現場エンジニアからPMまで幅広く実施しているため、ネットで調べただけではわからないリアルな情報を得られます。

実績や経験のある人でキャリアアップや年収アップをしたい方にはぴったりですが、未経験者は紹介できる求人がないと断られる点に注意が必要です。

また、希望の勤務地の求人がないケースもある点も押さえておきましょう。

口コミから選考対策やサポートの手厚さを挙げているものが多かったのに対して、募集要項や当日の案内にミスがあるなど担当者への不信感を挙げているものもありました。

出典：みん評

ギークリー｜業界特化によるサポートと圧倒的なマッチングの精度

ギークリーはITやWEB業界やゲーム業界専門の転職エージェントで、「絞り込めない」という口コミがあるほどの非公開求人の多さが特徴です。

転職者と企業とのマッチング精度の高さも特徴的で、一般的には2ヶ月要するところが平均1ヶ月で内定獲得まで叶うマッチング率も魅力です。

業界に特化していることから各社のカルチャー、働き方、労働環境など求人票を見てもわからない情報や、過去の転職者の情報から面接での質問内容も知ることができます。

企業のクチコミやキャリアパス診断などサイトの機能も充実しており、企業情報を入念に調べたい方にオススメです。

質の高いサポート体制の一方で、求人が東京23区に集約されているのがネックで、時期によっては神奈川や埼玉の求人もありますが、東京近郊で働きたい人向けのサービスと言えます。

WEBデザイン関係の求人の多さや具体的なアドバイスをもらえる口コミがある一方で、応募をゴリ押しされたり対照的にサポートが雑な担当がいたりすることがわかります。

出典：みん評

R-Stone｜スムーズな転職が可能

R -StoneはIT・WEB・ゲーム業界に特化した転職サービスです。

機械的なマッチングではなく、コンサルタントが求職者の強みや経験を整理しながら丁寧にヒアリングしたうえで企業を紹介してくれるのは嬉しいですね。

コミュニケーションを重ねて求職者が何を求めているのか、どのように働きたいのか辛抱強く聞いてくれるといった口コミもあります。

また、求職者のスキルや実績から適正年収をもとに企業との年収交渉ができるため年収アップも期待できます。

一方で、レスポンスが遅いという声もあり、全てお任せな方には良いですが、スピード感を持って転職活動したい方は他のサービスと併用しましょう。

初回面談でのヒアリングや苦手な選考の対策などのサポート体制に関してポジティブな意見があったのに対して、大手に比べるとサポートの質やレベル、求人数が劣るようです。

出典：BEST WORK

リクルートエージェントIT｜求人数の多さと専門的なサポート制度

リクルートエージェントITは、リクルートエージェントのなかでIT部門のみを指すものです。

公開求人で69,000以上、非公開求人も75,000以上と求人数の多さが大きな特徴です。

また、実際にIT業界で活躍していたIT専門のキャリアアドバイザーが職務履歴書の添削や面接対策などサポートしてくれるのも安心ポイント。

こうした手厚いサポートや実績の多さから登録者数も多く、年収・やりがいアップなど様々な転職成功事例が豊富です。

書類選考が厳しいという声もありますが、実際にIT業界で活躍していたアドバイザーから手厚くサポートしてくれるのは心強く、IT業界への転職を考えているならぜひ登録しておきたいサービスの1つです。

一方で、希望に沿わない求人が送られたり、入社の催促がしつこかったりなど、一部のアドバイザーへの悪い評判もあることは押さえておきましょう。

口コミから求人数の多さや質に対してポジティブな声があるのに対して、人によっては紹介がなく転職活動が進まないケースがあることがわかります。

出典：BEST WORK

タレントスクエア｜20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエアは月に100万人が利用する、20代・30代に特化した転職サイトです。

ユーザー側から応募することはなく、登録すると複数の企業からスカウトがきます。気になるスカウトがあれば、そこから選考に進めます。

選考中には転職のプロである「ヘッダハンター」が日程調整や面接練習まで、丁寧にサポートを受けることが可能です。

また、無料で活用できるにも関わらず、転職成功後には祝い金3万円がもらえます。

【フリーランス向け】オススメの転職エージェント・サイト5選

フリーランス向けのサービスも5つご紹介します。

週1日〜OKなどフレキシブルに働ける求人紹介もあるため、それぞれ比較してみましょう。

ITプロパートナーズ｜高単価案件が豊富

ITプロパートナーズは週2〜3日勤務やリモート案件が充実しており、柔軟な働き方を希望する人にオススメのエージェントサービスです。

専門エージェントが希望条件やスキル、実績にあった案件を提案してくれます。

高単価の案件も多く、その分一定のスキルレベルも求められるため、実績や経験のある人に向いているサービスです。

一定の収入を得ながら、企業準備も進めたい方や、営業時間を省いて様々な案件を比較検討した方にオススメ。

注意が必要なのが、口コミでも見聞きする「現場で求められるスキルの情報不足」です。

募集要項に書かれているスキル以外に、現場で必要なスキルがあったという経験をした方が一定数いることから、エージェントからの情報を鵜呑みにせず企業との面談の際に確認する必要があります。

親身になってアドバイスをもらえたり事情に合わせて求人紹介をしてもらえたりする一方で、担当によっては連絡が取れなくなるケースもあることがわかります。

出典：フリーランススタート

Midworks｜福利厚生の豊富さが魅力

Midworksは週3〜5日の案件やリモート案件が多く、20〜50代まで幅広く支持されています。

2年以上の実務経験があればフルリモート案件も可能な点も魅力です。

担当のコンサルタントのレスポンスが早く、トラブルや緊急の相談にも迅速に対応してもらえるため、レスポンスの遅さによるストレスはありません。

そして、仕事や収入が途中で途切れないようにサポートしてもらえるのに加え、万が一途切れても給与保証制度の適用対象者には補償があるため収入への不安が軽減されます。

一方で、希望の条件と異なる求人を紹介される、対応が好ましくない声もあることから、担当者の差はあるといえます。

担当コンサルタントを変更できる場合は良いのですが、変更してもらえない場合は別のサービスなどを利用しましょう。

案件の種類の豊富さや、案件以外のサポート体制の充実度に関する口コミが多数ありました。

出典：Twitter

レバテッククリエイター｜クリエイティブに特化した案件を紹介してもらえる

レバテッククリエイターもWEB・ゲーム業界のクリエイターに特化したエージェントサービスです。

レバテッククリエイターのコーディネーターは、元々その業界で働いていた人も多く専門性の高い話もしやすいのは大きなメリットです。

また、他のエージェントに比べてやりとりの少なさで、サービスによっては毎日のように連絡を求めるサービスもありますが、レバテッククリエイターではそうしたやりとりはありません。

一方で、実務経験が浅いと求人を紹介してもらえないケースがあるため、経験が浅くても利用できるMidworksなども併用するのがオススメです。

求人情報やサイトの見やすさや担当のサポート体制へのポジティブな口コミがある一方、担当によっては連絡が遅いなどの対応への口コミもありました。

出典：みん評

Workship｜独立前に副業から始めたい人にピッタリ

Workshipはフリーランスや副業向けの案件が多く、

など、働きやすい条件の案件が多いです。

案件全体で見ると時給3000円以下のものが8割を占める一方で、中にはそれ以上の案件が2割もあり柔軟に働きながら高収入を狙いたい方にはオススメ。

フリーランスはもちろんですが、副業でもできる規模感なことから副業を探している人にも向いています。

一方で、大手企業のエージェントに比べると案件数が少なく、首都圏に限られているのに加え、未経験だと紹介を受けられないなど、利用できる人が限られている点に注意が必要です。

案件の紹介スピードの早さや時給で契約できるなど希望の条件がはっきりしている人にはマッチする一方で、Workship内での実績がないと転職活動が進みにくい点に注意が必要です。

出典：Twitter

フォスターフリーランス｜高単価案件が豊富、実務経験者向け

フォスターフリーランスは、専門知識を持つコーディネーターの丁寧なサポートと高単価案件が特徴です。

就労後のアフターフォローも充実しており、問題が発生したときに的確な支援を受けられるので、フリーランスが安心して働けます。

一方で、他のフリーランスエージェントに比べて知名度の低さから口コミが少なく事前に比較するのが難しかったり、実務未経験者向けの案件が少なく、首都圏以外に絞られているため利用できるユーザーが限られています。

首都圏に通える方で実務経験がある人は利用してみましょう。

担当者が経歴書の書き方や面接当日など丁寧にサポートしてもらえる一方で、マッチ度の低い求人紹介がある点には注意が必要なことがわかります。

出典：みん評

失敗しない転職エージェントの選び方

次に、失敗しない転職エージェントの選び方をご紹介します。

どのサービスもそれぞれ特徴がありますが、自分に合ったサービスを使わないと、求人が紹介されない、希望通りの求人がないなどうまく活用できません。

自分に合った転職エージェントを見つけて、うまく活用しましょう。

複数のエージェントを併用する

転職の可能性を広げるため、複数の転職エージェントに登録しておきましょう。

まずは2〜3社利用してみるのがオススメです。

それぞれのエージェントで得意なジャンルやサポート体制は異なりますし、ほとんどの場合は無料なので複数登録しておかない手はありません。

また、複数を利用する際のポイントは、担当者にその旨を伝えておくこと。

あらかじめ伝えておくと、スケジュール調整がしやすくなりますし、担当者が他社を意識して優先度をあげたりスケジュールを配慮してくれるケースがあるからです。

ただ、登録しすぎると管理が大変になったり、同じ企業に複数のエージェント経由で申し込んだりなどデメリットもある点には注意しましょう。

総合型と特化型両方を利用する

転職エージェントには総合型と特化型の2種類があり、特徴をまとめると表のようになります。

業界未経験の場合は、特化型だと求人を紹介してもらえないケースがあり、選択肢を増やすため総合型を利用するのがオススメ。

一方で、より専門的なノウハウや自分に合ったサポートをしてもらえるのは特化型なので、特化型も併用しましょう。

WEB業界に特化したサポート体制の有無を確認する

WEBデザイナーを含めクリエイター職と他の業界への転職で大きく異なるのが、ポートフォリオです。

実績やスキルを重視されるため、その証拠となるポートフォリオの有無は選考結果に大きく影響します。

ですが、中にはポートフォリオを作ったことがない、作ったことはあっても自信はない方も多いですよね。

転職エージェントによっては、ポートフォリオへのアドバイスをしてくれたり、ポートフォリオを作れるサービスもあります。

また、これまでのサポート実績や転職実績から企業ごとの業界や企業ごとの社風や働き方など詳細を教えてもらえる場合があるため、WEBデザイン業界に関してどのようなサポートがあるかもチェックしておきましょう。

自分スキルレベルや属性にあったエージェントを選ぶ

自分のスキルや実績を確認したうえで、それぞれの転職エージェントのターゲット、求人の種類もチェックしましょう。

転職エージェントによって、求職者のターゲットや求人が異なり、自分に合ったものでないと求人さえ紹介してもらえないケースがあるからです。

たとえば、WEBデザイン未経験の求職者が、よりキャリアアップや高年収を目指したい人向けのエージェントに登録しても求人はほとんど紹介してもらえないなどがあります。

逆に、WEBデザイン経験が10年以上あるのに、未経験者向けのエージェントを利用しても、希望の条件の求人はほとんどないでしょう。

また、年齢もエージェント選びにおいて重要なポイントです。

20代であれば未経験でもポテンシャル採用を狙えますが、年齢を重ねるごとにスキルを重視されます。

このように、自分のスキルレベルや立ち位置を踏まえてエージェント選びをしましょう。

転職エージェントを使う手順

転職エージェントを使って内定までの手順は次の6ステップあり、それぞれ解説します。

ステップ①登録

今回紹介したサイトの中から、自分に合うものを選んで2〜3個登録してみましょう。

この時点では履歴書や職務経歴書は不要なケースが多いです。

ステップ②担当者との面談

登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡がきます。

最近はLINEなどよりやりとりがしやすくなりました。

ここでは、転職時期や希望年収、業界などをヒアリングして、キャリアカウンセリングの日程調整をします。

初回面談で確認する項目は次の5つです。

ステップ③求人紹介

初回面談の内容を踏まえて、求人を紹介してもらえます。

その企業のみの非公開求人があるため、複数社登録して求人を見比べるのがポイントです。

ステップ④書類添削＆選考

志望企業が決まったら、応募書類の作成をして担当エージェントに添削してもらいましょう。

サポートの程度は各社異なりますが、手厚い場合は時間を設けてもらえたり、複数回添削してくれることがあります。

そこまではしてくれなくても、お願いすればテキスト上でコメントなどもらえるケースが多いです。

ステップ⑤面接指導＆選考

志望企業で書類選考が通ったら、次は面接対策です。

志望企業の採用担当者がどのような人を好むかなど、ノウハウを踏まえてアドバイスをもらいながら練習をしましょう。

また、今のスキルや経歴からどのようなアピールが効果的かも指導してもらえます。

希望すれば模擬面接を受けられるサービスが多いので、活用して実践練習を積みましょう。

転職エージェントを使う時の7つの注意点

次に転職エージェントを使う時の注意点をご紹介します。

ここまでの内容で、自分に合ったエージェントサービスが見つかり、転職活動を進めやすくはなる一方で、うまく転職できる人とそうでない人には違いがあります。

これからご紹介する内容を知っているかどうかでも、転職エージェントをうまく活用できるかどうか変わるため、必ずチェックしておきましょう。

転職エージェントのメリット・デメリットをしっかり把握する

転職エージェントを使うことで転職活動を進めやすくなる一方、人によってはむしろ活動しづらくなるケースがあります。

転職エージェントを利用するメリットとデメリットをまとめると、下の表の通りです。

転職エージェントは、何から始めて良いのかわからない求職者にとって道標になり、人によっては1ヶ月かからずに転職が決まるくらい便利なサービスです。

ですが、利用すれば必ず転職できるわけではなく、自分の努力や相性などによって転職の成否が決まる事実もあります。

このような、転職エージェントのメリットやデメリットを知った上で活用しましょう。

転職エージェントもビジネスであることを忘れない

転職エージェントは無料で利用できるサービスが多く、頼めば手取り足取りサポートしてもらえるイメージがあるかもしれません。

転職エージェントは求人を掲載している企業から成果報酬を得るビジネスモデルです。

つまり、どれだけ自社サービスを使って転職してもらえるかが、そのキャリアアドバイザーのノルマになります。

そのため、同じ求職者でも転職可能性が高い人へのサポートが手厚くなる傾向があるのも事実。

売れるスキルやキャリアを持っている人が優遇される傾向があるため、初回面談などではスキルや実績など事実を伝えるのが前提ですが、職務履歴書の内容を充実させるのがポイントです。

アフィリエイトサイトの情報を間に受けすぎない

転職エージェントはたくさんあり、初めて利用するときはどれが良いのか迷う方が多いと思います。 

そこで参考になるのが転職エージェントの口コミやアフィリエイトサイトです。

事前に良い情報、悪い情報を見ることで、自分に合うエージェントか確認できます。

ですが、アフィリエイトサイトは特定のサービスを推薦するために書かれたものもあったり、偏った基準で情報が書かれていたりするため、全て鵜呑みにするのではなく参考程度に止めましょう。

事前に情報収集をして当たりをつけたり、あとは実際に各サービスの担当者と話して相性を確認して利用を決めるのがポイントです。

「未経験可」「研修あり」を信用しすぎない

「未経験可」「研修あり」と謳っている求人も多く、「未経験でも研修してくれるなら私でもチャレンジできそう」と応募する方もいますよね。

ですが、この「未経験可」はWEBデザイナーとしての実務経験はないけど、スキルや知識は持ち合わせている、という意味で使われるのが一般的。

この事実を知らずに、制作経験なしで応募する求職者が多くいます。

この状態で応募しても転職できませんし、仮に転職できても入社後思っていて仕事と違うことをするリスクがあります。

また、「研修あり」という表記にも注意が必要です。

教育担当側になったつもりでイメージしてみてください。

デザインの知識やスキルも全くない人に教育しながら、自分も結果を出さないといけないというのは非常に大変です。

特にデザインは、正解がなく経験がものをいう領域の仕事。

そのため、「研修あり」と求人情報に書かれていても、いざ入社するとデザインとは全く関係ない事務作業や電話対応を任されるケースがあります。

もちろん、本当に研修があり未経験からWEBデザイナーとして育ててくれる企業もあります。

「未経験可」「研修あり」が具体的にどのような内容なのか、転職エージェントに確認するのは必須です。

担当者との相性が悪いと転職活動が進めづらい

転職エージェントはキャリアアドバイザーが求職者をサポートするため、お互いの相性が転職の成功の可否を握っているといっても過言ではありません。

サポートをしてもらう以上、信頼できるかどうかはサポートの中身と同じくらい重要です。

この相性は運によるところが大きく、もし自分と合わないと感じたら別の転職エージェントを利用するなどの割り切りも求められます。

そのため、先ほどご紹介した転職エージェントの情報を比較して、複数のエージェントに登録して比べるのが一番効率的です。

転職を急かされることがある

転職エージェントは、求人の紹介や面接などの日程調整をしてくれる便利なサービスです。

一方で、内定承諾を急かす担当者がいるのも事実で、人によってはストレスになったり転職活動が進めにくいと感じたりするでしょう。

転職エージェントもビジネスなので、できるだけ早く内定獲得して成功報酬を得たい思いもあります。

ですが、内定承諾を急かされても、すぐに結論を出す必要はありません。

人生の大きなターニングポイントとなる転職。

納得のいく決断ができるよう慎重に重ねて内定承諾を決めましょう。

連絡がしつこい担当者がいる

働きながら転職活動している人にとって、個別面談や面接の日程調整をしてくれるのは助かりますが、しつこく連絡してくるエージェントもいます。

さらに、電話面談やメール対応を迫られるケースも一定数存在し、全部お任せしたい人にとっては便利ですが、自分のペースで進めたい人にとってはむしろ負担となる場合もあるでしょう。

複数のエージェントに登録することで選択肢が増え、比較検討しやすいメリットがある一方で、連絡などの負担が増えて本来の転職活動や本業に支障が出る場合もあり、2〜3個に止めてうまく活用しましょう。

転職する前に改めて確認しておきたいWEBデザイナーの基本情報

ここまで転職エージェントの種類や、選び方のポイントをご紹介しました。

ここで、あらためて転職する前にWEBデザイナーの仕事の種類や収入など、整理しておきましょう。

WEBデザイナーの仕事内容

WEBデザイナーの仕事内容について、よく誤解されがちなのがサイト構成からコーディングまで全てできないといけないというもの。

もちろん、全てできるに越したことはありませんが、実際はデザイン制作だけでもWEBデザイナーになれます。

一般的には次の3つに分けられます。

デザイン制作の中にも、バナーやランディングページ、WEBサイトなどさまざまです。

これら全て作るスキルがあれば、受注できる案件の幅も広がりますが、バナーだけ、ホームページだけのように受注も可能です。

実際の求人などを見て、自分がやりたい仕事ができるのか確認しましょう。

WEBデザイナーの収入事情

転職活動において、企業選びで重要なのが収入面ですよね。

各サイトが発表しているWEBデザイナーの平均年収は下の表の通りです。

雇用形態によっても異なり、正社員の場合は350〜450万円が相場です。

もちろん、スキルや経験によっても異なり、経験の浅いデザイナーと経験とスキルを積んだデザイナーでは、当然ながら給与に差があります。

また、会社の規模によっても金額には大きな差があり、中小企業に比べて大企業は50〜100万円高いことも珍しくありません。

フリーランスの場合は、単価や労働時間を自分で決められるため、年収が人によって大きく異なります。

一般的には200〜300万円と言われていますが、その倍以上稼ぐ人もいれば月数万円という人もいます。

自社の調査では、フリーランスWEBデザイナーの約70%が月収20万円以上、約25%が月収40万円以上稼いでいることがわかっています。

会社員、フリーランスいずれもスキルや経験によって、収入が大きく異なるため転職活動前に、現場で使えるスキルや実績を積むことが収入アップへの鍵です。

WEBデザイナーに必要なスキル

WEBデザイナーになるには、

など覚えることがたくさんあるイメージをしている方も少なくないと思います。

どれも大事な要素なのですが、WEBデザイナーとして稼ぐなら必要なスキルは限られており、初心者であれば次のポイントを押さえればOK。

WEBデザインはあくまで商業デザイン、つまり見た人が商品・サービスを購入したくなるデザイン。

そのため、センスに頼らずルールやコツを身につければ大丈夫です。

また、ツールも全ての機能を覚える必要はなく、デザインの制作に必要な機能だけ身につければOKです。

WEBデザイナーに転職しようと考えている人からよくある質問

続いて、WEBデザイナーに転職しようと考えている方からよくある質問とその回答をご紹介します。

いざ転職活動するとなったときに、誰もが気になる内容だと思うので事前に確認しておきましょう。

エージェント以外におすすめの転職方法はありますか？

エージェント以外にも転職する方法は大きく分けて次の4つがあります。

転職サイトにはたくさんの企業から求人が掲載されており、サイトによっては適職診断などで自分に合った業界・業種を見つけることができます。

また、自己分析をしっかりした上で転職活動したい方はキャリアコーチングサービスもおすすめです。

転職エージェントは地域関係なく紹介してくれるのに対して、ハローワークは転居を伴わない地元の求人を優先して紹介してくれるため、地元で転職したい人やUターン・Iターンしたい人にピッタリです。

そして、志望企業が決まっている場合や求人掲載していない企業へ直接アプローチしたい場合は、直接応募するのも1つの手です。

公的企業やベンチャー企業のなかには、転職サイトや転職エージェントなどに求人を載せていないケースもあり、本当にいきたい企業がある場合は直接応募してみましょう。

未経験からでもWEBデザイナーになれますか？

未経験でもWEBデザイナーになれるのかと質問をよくいただきますが、結論大丈夫です。

実際、未経験からWEBデザイナーになって稼いでいる方はたくさんいます。

よく誤解されがちなのが、未経験は実務未経験であって制作未経験ではないということ。

つまり未経験OKと求人に書かれているのは、実務経験がなくてもOKという意味であり、何も作れないまま面接に行っても受からないのです。

これが、未経験OKなのに採用されない理由です。

つまり、独学やスクールでスキルを身につけて作品が作れるようになれば、面接で採用されるのは可能です。

WEBデザイナーになるのに資格は必要ですか？

資格を持っていた方が有利になると、資格取得を考えている方もいると思いますが、必須ではありません。

もちろん、持っていて損はないですが、企業やクライアントはあなたのスキル（どんな作品を作れるか）を見ているのです。

実際、WEBデザイナーとして活躍している人のほとんどは資格を持っていませんし、クライアントも資格の有無は気にしていません。

資格を持っていることで多少有利に働く場合もありますが、資格を持っているからといって稼げるわけではないので注意が必要です。

転職活動に有利になるWEBデザインスクール3選

ここまでの内容で、WEBデザイン業界に転職するのに必要なのがしっかりとしたスキルを身につけること、そしてそれを証明するポートフォリオの重要性をお伝えしました。

最後に、そういったスキルが身につくなど、転職活動が有利になるWEBデザインスクールをご紹介します。

日本デザインスクール

現場で使うスキルを早く確実に学びたい方にオススメなのが日本デザインスクール（通称「デザスク」）。

45日という短期間で、簡単なバナーからWEBサイトのデザインなど現場で本当に求められるスキルが身に付くのが特徴です。

そのため、未経験でもポートフォリオに載せられる作品が作れますし、中には受講期間中に案件を獲得する受講生もいます。

完全オンラインなので忙しい社会人でも効率よく勉強できます。

一般的なスクールより受講料は高めですが、一生ものの手に職をつけられるので効率よくスキルを身につけたい人にはオススメです。

ヒューマンアカデミー

ヒューマンアカデミーは就職支援が手厚いと定評があります。

求人の紹介、応募書類の添削、面接指導など転職活動のトータルサポートをしてもらえるため心強いです。

サポートの手厚さもあり、卒業生の内定率が90%超えという高い数値を誇っています。

授業は対面とオンラインか、日程は平日と土日から選択できるため社会人でも通いやすいです。

授業料は他のスクールと比較しても高めですが、厚生労働省の教育職業給付金制度を利用すると受講料の20%が還元されるためお得です。

インターネットアカデミー

日本初のWEBデザインスクールであるインターネットアカデミーも転職を考えている方にオススメ。

運営母体が大学や官庁のWEBサイトを作っているITRA株式会社で一線級のスキルが身につけられます。

世界最高のWEB技術団体「W3C」に所属している講師から、レベルの高い指導が受けられます。

履歴書の添削や面接練習はもちろん、グループ会社のウェブスタッフ株式会社から人材紹介もしてもらえるのもメリットです。

まとめ

今回はWEBデザイナーへの転職にオススメのエージェントをご紹介しました。

今回、ご紹介した転職エージェントは次の16個です。

選び方や活用については次の3つがポイントでした。

どのサービスにもそれぞれ特徴がありますが、一番大切なのは自分がどのような仕事をしたいか、そしてどのようなワークスタイルを実現したいかです。

それを実現できそうな求人を紹介をしてもらえて、そのためのサポートが充実しているかを確認しましょう。

そのうえで、自分と合った担当者がいれば転職活動は進めやすくなりますし、相性がイマイチでも他のサービスであれば進めやすくなるかもしれません。

実際に登録したり利用したりしないと良し悪しはわからないので、まずは気になったサービスに登録してみましょう。

今回の内容を参考に、WEBデザイナーとして活躍できるよう応援しています。

参考：【人気15社比較】転職エージェントおすすめランキング｜ウルキャリ転職